集合式徵才活動跟104的比較 - 面試

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以往找工作都是用人力銀行

沒去過徵才活動的現場(就是一攤一攤很多公司駐點的,現場填履歷)

不知道有沒有兩者都去過呢

面試主管會不會去現場?直接面談呢?

還是那只是找事情給公司的人資去收集資料跟公司形象展示呢?

類似這種活動的

https://www.okwork.taipei/ESO/content/tw/iFrameSet/161108205732/sourceId/94
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All Comments

Audriana avatarAudriana2017-06-17
世聯
打錯...
Selena avatarSelena2017-06-22
就是你下面寫的那個樣子
Donna avatarDonna2017-06-22
只是個園遊會,如果你背景好!網路上很多人會找你
Franklin avatarFranklin2017-06-27
配合別人做績效的地方
Brianna avatarBrianna2017-07-01
說實在是在玩你們的
James avatarJames2017-07-03
TYS拉到台北市政府就業服處的案子
Daph Bay avatarDaph Bay2017-07-03
盈科泛利股份有限公司背後水很深
Necoo avatarNecoo2017-07-06
去過不少這種徵才會 校園的 私人的都有 可以一次性的問
Quintina avatarQuintina2017-07-10
很多家公司蠻有效率 主動遞履歷只要符合條件被請去面試
機率高 但當場就要面談你可能要非常適合該公司職缺才有可
能啦 我是蠻推這種"面試前調查" 可以提前清地雷
我猜你經歷尚淺 要找好工作請積極自薦 不要被管道限制
Skylar Davis avatarSkylar Davis2017-07-12
現在很多公司(尤其外商)根本沒在用104了