雇主勞保退休金？ - 職場

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By Vanessa
at 2017-06-24T14:44

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因為家裡是開小公司做工程，公司只有爸爸（雇主）保勞健保，但是之前發現勞保投保金
額被調到45800，想說可以去舉證投保金額降低減少保費，可是媽媽後來知道就說這樣之
後領到的退休金也會變少，因為爸爸再過幾年就要退休了
我的疑問是雇主也有退休金可以領嗎？
還是媽媽說的退休金是指年金？又是指哪種年金？
如果真的有，會影響很多嗎？我是不是該把他申請調回45800
有先爬文...但真的不知道媽媽指的是哪種
也看不懂網路上的資訊，好多好亂...
謝謝～

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Tags: 職場

All Comments

Eden avatar
By Eden
at 2017-06-27T15:18
別調低吧，退休保障比較多
Megan avatar
By Megan
at 2017-06-28T21:23
被調到45800，所以該不該申請調回45800，我才看不懂你在寫
什麼
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2017-06-29T08:28
抱歉我看懂了，勞保跟勞退是分開的，勞保上限本來就是45800
，這並不能作為申請勞退調降的理由，此外你母親說的也沒錯，
之後退休金會變少。
Necoo avatar
By Necoo
at 2017-07-02T05:05
雇主也算勞工之一 為何不能領
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2017-07-06T15:31
因為健保跟勞退級距會一起調整，多繳健保費固然沒好處但是
勞退也會受影響。
Rae avatar
By Rae
at 2017-07-10T18:31
不要調降 你媽是指勞保中的老年給付 計算看最高６
０個月 所以很多要退休的都會趁最後幾年調高
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2017-07-12T06:30
對，我剛剛又再google一下，覺得媽媽指的是老年年金，因
為我記得退休金是雇主提撥給員工...是看退休前3年的平均
看來週一要打去勞保局取消（不知道能不能取消）或調回來
了～謝謝大家
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-07-12T15:31
退休金跟年金是2個不同東西
Iris avatar
By Iris
at 2017-07-14T14:49
你們是不是保職業工會?
Agnes avatar
By Agnes
at 2017-07-15T18:23
B大～爸爸當初設立公司可能那時候的時空背景的關係所以保
在自己公司...快20年前已不可考
Olivia avatar
By Olivia
at 2017-07-18T04:56
去勞保局查啊，有自然人憑證也可以查，不過我想一定是
年金，年金跟最後退保前5年的投保薪資有關
Jacob avatar
By Jacob
at 2017-07-20T03:01
雇主沒有提撥6%的部分。月退年金以最後五年投保薪資計算
，保45800當然就可以領比較多囉！
Edwina avatar
By Edwina
at 2017-07-22T03:54
其實老年年金是取加保期間"最高"60個月而非"最後"五年
喲
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2017-07-25T16:56
雇主自動適用最高級距
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2017-07-29T09:39
我們一直以為是最後５年也？？
Megan avatar
By Megan
at 2017-07-30T03:43
我剛查了一下，還真他是最高６０個月

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Callum avatar
By Callum
at 2017-06-24T14:06
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兩岸人口基數差距過大, 不能這樣比較 如果你是和大公司合作, 吸收的是前幾%的人才 自然就會覺得比台灣強上許多 但是我覺得兩岸年輕一代差距最大的是在於企圖心和價值觀 台灣經歷過起飛, 從小物質條件就不錯 所以比較注重生活享受, 對於工作就比較散漫,不要太累大多擺在第一位 但中國的年輕人企圖心很強, 大概小時 ...

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