雇主工作受傷是否可申請勞保理賠? - 工作
By Liam
at 2009-01-20T00:00
at 2009-01-20T00:00
Table of Contents
我老公是自營商,自已是雇主,有保勞保,
昨天上班時間換公司的日光燈,
不小心從A字梯跌下來,造成手腕開放性骨折,
本來去大醫院急診,後來醫院太忙都不處理,就沒有住院,
只有去骨科診所看診,醫生只有打石膏固定,
說至少要休養2個多月才能拆,現在一隻手沒辦法工作,
公司只有2個人,他自已也要下去工作,現在就沒辦法工作,
這樣可以算職災嗎?雇主可以申請勞保給付嗎?
不知可以申請什麼項目?
昨天上班時間換公司的日光燈,
不小心從A字梯跌下來,造成手腕開放性骨折,
本來去大醫院急診,後來醫院太忙都不處理,就沒有住院,
只有去骨科診所看診,醫生只有打石膏固定,
說至少要休養2個多月才能拆,現在一隻手沒辦法工作,
公司只有2個人,他自已也要下去工作,現在就沒辦法工作,
這樣可以算職災嗎?雇主可以申請勞保給付嗎?
不知可以申請什麼項目?
All Comments
By Quanna
at 2009-01-23T06:33
at 2009-01-23T06:33
若是的話.請醫院開立就醫及診斷證明.以及住院相關收據證明.
可以向勞保局提出勞保醫療給付.
有勞保身分當然可以請領相關的醫療給付.
但是給付.是以住院10日起給付.
相關文件職災給付.可能還是要跑一趟勞保局查詢比較清楚喔.
By Frederic
at 2009-01-23T00:14
at 2009-01-23T00:14
所以你只要具足所有的單據去勞保局申請
很簡單一次幾付的
還有別用勞保黃牛自己去問才會詳細更清楚喔
申請職業災害~~
2009-01-2011:44:25補充:
喔還有如果不方便過去可以打電話問清楚
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