離職一年後開始感到後悔… - 加班

我在前公司待了很長～很長～的時間，同事相處
融洽，工作也還算順手，但…會離職總有些原因

每天工時9小時是一開始就知道的，偶爾加班也
有時薪，只是沒加成，但因為平常也不太加班就
算了吧
薪水可給到30也是一開始就說了的，但一開始有
旅遊補助、獎金也不無小補，後來金融海嘯那年
以景氣為由取消，之後就再也沒有了。
但公司就這麼大，老闆也很愛分享賺錢經，有沒
有賺錢大家心裡有數，對薪水萬年不動也只是私
下抱怨。
特休沒按照勞基法這點是後來才知道，應該是前
五年只有七天，後來變十天，待超過十年也一樣。
當然薪資低報也是基本，美其名是幫你省稅，但
其實是幫公司減稅吧！

不過最讓人壓力大的是老闆的小紙條，前幾年就
算偶爾傳也是鼓勵再更好的話，在我離職之前四
年開始糾正一些毛病，而且越來越頻繁。
先說我可能也有些問題，有時季節交換或是生理
期前幾天我會有些精神不濟，九月、十月時比較
低潮，於是每年同一時間我會收到一樣的小紙條，
但是我的工作都可以在時間內完成，甚至比他要
的還多，後來因為一些身體上的不舒服，長期用
電腦姿勢不良要復健、眼睛疲勞乾澀、據說壓力
造成經常腹瀉…身體不舒服收到紙條機會激增，
有時連閉眼休息一分鐘都要收到紙條（即使坐的
很端正還是被說在睡覺），就乾脆離職休息，讓
自己放空一年時間。

但能待這麼久也不是沒有好處，至少周休二日、
見紅就放是真的，平常不加班也是，通勤時間短，
可以保有私人生活，會給時間讓你在工作上發揮，
不像有些公司要你一天做十張稿，醜也沒關係，
設計該有的資源也會提供…

原本以為這些都是理所當然，去年底開始找工作
也都以比前公司好為目標，去年底失望可以把希
望寄託在年後，但年後的公司並沒有比較好，偶
爾遇到一兩間正常上下班正常放假的公司，也因
為工作內容不太符合期望就說要考慮，結果…總
覺得越挑條件越糟。
我累了也沒本錢再撐了，答應一家公司去上班，
不過往後可能連周休二日都沒了，國定假日不見
得放連過年都可能要輪班，光想到這些我已經想
找下一份工作了QQ

最近有時候我真的有點後悔離開前公司，甚至後
悔之前找到條件比較好的工作沒有去，總是把希
望放在下一個面試，現在這個結果應該就是對我
的懲罰吧！

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