離職交接 - 離職

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By Lily
at 2013-03-27T09:01

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本人已經在20天前告知公司要離職

但主管覺得我交接只需要一星期就足夠

因此只在我最後到職日的一星期找新人來

但新人好像得了重感冒

我星期五最後到職日~但新人卻連請2天假

我明天也休假因此不能交接

這幾天新人狀況也很不好

說實在的我的工作內容很多很繁雜

就是主管一直覺得我的都很簡單

現在很擔心星期五最後一天無法全部東西都交接完成

公司會不會藉由這理由扣押我三月份的薪水

或是不簽交接手續之類的

假設公司扣押薪水我可以去勞工局申訴嗎?

謝謝大家!!

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All Comments

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2013-03-31T10:17
列紙本清單給主管確認 交接完請新人主管簽名
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By Dora
at 2013-04-05T05:56
主管都不擔心了，推一樓，就沒你的事了
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By Selena
at 2013-04-07T09:41
最近都在離職耶XD
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By Ophelia
at 2013-04-10T09:57
年後一個多月也是離職潮啊...
畢竟一個月 公司有哪些洞應該也觀察的差不多了

是否提離職...

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By Rae
at 2013-03-27T08:16
怕什麼 離職重找啊 男生我就不一定這樣講 女生+新鮮+業務助理+有工作經驗 隨便都馬有工作(只要你不是恐龍妹or 30y以上) 你要找+你能找的工作一堆 很好找好不好 你條件很好 有礙身心健康的工作不要待太久 以你條件 去外面找同類型工作很容易 勇敢的辭了吧 最差大不了去澳洲打工 ※ 引述《justman ...

是否提離職...

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By Skylar Davis
at 2013-03-27T00:05
先說說本人的背景 前段私立大學 歐語相關系所 去年1月畢業(延畢) orz 多益成績735 大學期間有許多工讀經驗 都是以promoter居多 也有至電腦公司實習的經驗 去年6月回到家鄉(台中)找工作 第一份是國外業務助理 因為公司(家族企業/小公司)的公帳私帳不清楚 所以待了半個月就跑了 去年9月就到 ...

新找的工作比之前還差....

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By Hardy
at 2013-03-26T23:32
今天接到人事的電話，叫我去看email裡面的核薪單 一開始沒看清楚，以為和之前的工作差不多，後來才看到 裡面的薪資還要再扣掉勞健保(大約1200吧) 若是這樣的話，薪水等於比之前的工作還少一千多 然後要做的工作也比之前多，公司也比前一個日商公司遠.... 唯一可以安慰自己的大概是，這是一個新環境 ...

因兼職而減薪合理嗎

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By George
at 2013-03-26T23:05
※ [本文轉錄自 PttLifeLaw 看板 #1HKRIVGb ] 作者: vivi90141 (Je mand#39;appelle Vivi) 看板: PttLifeLaw 標題: [勞資] 因兼職而減薪合理嗎 時間: Tue Mar 26 22:45:49 2013 事實經過：小妹在一家公司下工作 ...

offer選擇

Agatha avatar
By Agatha
at 2013-03-26T22:32
最近面試上一份新工作，很猶豫究竟要不要去還是繼續騎驢找馬 希望大家可以給我點意見，謝謝 現職 新職 某NB外包維修中心 某電信子公司 職稱 行政助理兼庫房 ...