是否提離職... - offer

怕什麼 離職重找啊 男生我就不一定這樣講

女生+新鮮+業務助理+有工作經驗 隨便都馬有工作(只要你不是恐龍妹or 30y以上)
你要找+你能找的工作一堆 很好找好不好

你條件很好 有礙身心健康的工作不要待太久
以你條件 去外面找同類型工作很容易 勇敢的辭了吧
最差大不了去澳洲打工
※ 引述《justmansiid (想要快樂)》之銘言：
: 先說說本人的背景
: 前段私立大學 歐語相關系所 去年1月畢業(延畢) orz
: 多益成績735
: 大學期間有許多工讀經驗 都是以promoter居多
: 也有至電腦公司實習的經驗
: 去年6月回到家鄉(台中)找工作
: 第一份是國外業務助理
: 因為公司(家族企業/小公司)的公帳私帳不清楚
: 所以待了半個月就跑了
: 去年9月就到了現在這家公司
: 傳產，公司已經開了半世紀
: 職位一樣是國外業務助理，主要負責出貨的船務部份
: 因為是老公司了，所有的部門人員年紀都不小了，很多人都是待了5年10年的~
: 除了會計部 & 我現在的部門(國外業務+國外業助)
: 我現在的部門在大約6、7年前~
: 聽說人很好的主管就退休了~換了現在這位"主管"
: 扣除在好主管退休前就進公司的3位資深員工(10年以上)之外~
: 我報到當天，最資深的同事為4年(1位)，再來是2年(2位)
: 記得我報到當天，還有一位新的國外業務跟我一起報到
: 可惜~第二天就直接沒來
: 從我進公司至今~
: 已有5位業務離開
: (1位待了2年、1位待了快3個月、1位待了3個禮拜、1位待了6天、1位只來報到當天)
: 以及1位業務助理離開 (待了10天)
: 大家的離職原因，幾乎都是因為現在這位"主管"
: 她進公司20多年，慢慢爬到現在這個位子，至今也快50了
: 聽說因為單身未婚，所以特別愛工作，今年大年初二就到公司上班了= =
: 因為主管、國外業務、國外業助都在同一間辦公室
: 她在數落人時，大家都聽得到，連外面的辦公室都聽得到
: 她在數落人時，從不留尊嚴給你，我甚至聽過她把業務的私事拿出來做比喻= =
: 她下的指令，今天告訴你格式要如何做，隔天她就說她從來沒這樣說
: 給她看得資料有錯，就說你是在害她
: 只是拿筆跟紙靠近她，要討論事情而已，就跟妳說:你筆拿好，不要劃到我的衣服
: 只要她不在辦公室，大家工作氣氛都超級歡樂
: 她在辦公室，整間辦公室安靜的像死城
: 她也罵過我、數落過我，但我沒像其他人有當面哭出來或背後偷哭
: 她也丟了我完全不了解的業務的工作，逼我交出成品給她
: 這些我都有忍下來
: 只是，這半年來，因為壓力過大，生理期只來過4次
: 偏頭痛的次數也比以前多
: 開始有了睡眠障礙...無法像以前一樣一覺到天亮......
: 現在看到同事離開去了他們可以有尊嚴地上班的公司
: 也將自己在104的履歷開啟
: 想說要給自己新的生活，想換公司、想換到新竹或桃園工作、想轉做國外業務
: 本來是想說一有面試通知，去面試隔天就提離職
: 而現在只有一個面試通知...
: 朋友都勸我先不要提離職，等確定OFFER再提
: 但是...想說要留點時間休息(不超過1個月)、到新竹或桃園找房子、搬家等...
: 被朋友一勸，外加現在工作不好找...
: 讓我怯步了......
: 因此...
: 想問問版上的大家...
: 如果是你/妳會怎麼選？

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