離職前特休薪水計算 - 離職

Connor · 2021-02-20

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大家好，想請教大家一些問題

本人預計於3/15離職
因還有特休還沒休
打算工作到二月底
三月直接休特休到3/15直接離職(三月份不會進公司上班)
請問這樣三月份還會有薪水嗎
還是說因為休了特休所以三月份就沒薪水可領了呢

先謝謝各位解答！

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All Comments

Ivy2021-02-24

特休期間照常給薪啊，所以你會領到3/1-3/15的薪資

Linda2021-02-26

幹嘛不直接特休換錢就好了

Skylar Davis2021-02-27

就你的月薪除30就是你一天特休能領到的錢

Dinah2021-03-04

因為有離職預告期吧用特休抵

Mason2021-03-04

預告期其實沒差，如果資方ok你當天提離職當天走也沒關係
但如果不ok就是依法行事

Bethany2021-03-08

欠錢就換,不然就休掉. 現在特休換錢不太划算.

Franklin2021-03-10

我最近也有個問題很想去的工作很急迫，但是20號跟我
說，1號要我離開到職，問題我已經做3年了...照勞基法
我是要待30天才能離開，請問若公司要我待滿30，我不願
意，我會有事嗎？

Jake2021-03-12

特休期間薪水照領

Margaret2021-03-16

我公司因為特休換錢的話會用底薪算，底薪超低，所以
離職時把特休休完薪水照領這樣比較划算。

Genevieve2021-03-20

特休是什麼查清楚再來問很難嗎？