離職前的特休假可以這樣用嗎??? - 離職

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目前在這家公司已經待超過六年

故特休假依法共有14天

因為預計於年底或明年年初離職

我好奇,明年二月只有14個上班日

如果我上班到一月底,二月開始休特休假

這樣不就表示可以連農曆新年的假一起賺到,還可以拿滿2月的薪水??

有沒有人有類似經驗?? 這應該是可行的吧~~?



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All Comments

Odelette avatarOdelette2012-05-12
你要是在中油台電或中華電應該沒問題..其他的科科科...
Jack avatarJack2012-05-12
很難休這麼長吧?
Daniel avatarDaniel2012-05-16
你在公家機關可以 私人公司別想太多
Leila avatarLeila2012-05-16
有的有規定 離職那天要回去交接或那個月不能休超過規定天數
Eden avatarEden2012-05-21
理論(法)上是沒問題的 但私人企業...
Lucy avatarLucy2012-05-23
我離職10年假,公司也沒折薪給:'(
Megan avatarMegan2012-05-28
特休放假方式,法律只規定「雙方協商」,實際上看公司規定
Ingrid avatarIngrid2012-05-30
如果你想在2/28離職,記得「1/28之前」做「離職預告」。
Agatha avatarAgatha2012-06-03
照法來的公司ok啊,我之前離職預告一個月其中半個月就是
把特休14天用完出國去玩耍一下,最後一天回來點交