離職前雙十補班問題 - 職場

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各位職場前輩晚安,

有件事情小妹想請問一下。


假設我今天於09/30(六) 離職,

因特休沒用完的關係, 09/20是在公司的最後一天。



09/30(六)為政府彈性補班日,是為了10/09(一)的國慶彈性補假。

請問

我這樣09/30(六)需要補上班嗎?

公司人資說要,因為是法定補班日。


我的認知是,

10月我已經離開公司,放不到該公司10/09(二)的國慶彈性補假,

所以應該是不需要補班。


我對勞基法沒有深入研究,

希望有人資或勞工相關單位的人可以替我解惑!

感激不盡(鞠躬)


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All Comments

Valerie avatarValerie2017-09-20
認知要,因為人事行政局定為上班日
Daniel avatarDaniel2017-09-21
跟去年那種狀況不同,這是明確的上班日
Lily avatarLily2017-09-22
要!
Elizabeth avatarElizabeth2017-09-24
不用啊
Andy avatarAndy2017-09-29
要啊!你9/30還是公司的員工 公司要上班你就得上
Doris avatarDoris2017-10-01
10月離開你已經不是公司員工 補不補的到假跟公司無關
Ursula avatarUrsula2017-10-05
要 9/30人事行政局定為上班日 10月離開非員工 10/09能不
Adele avatarAdele2017-10-09
你能詢問是否補錢,但上班是肯定要的
Rachel avatarRachel2017-10-09
補與公司無關 你要不要將最後上班日跟特休假往後延
Puput avatarPuput2017-10-13
9/21上班最後一天 9/30離職日特休
Yedda avatarYedda2017-10-18
Ida avatarIda2017-10-20
直接問公司HR不是比較快嗎
Joe avatarJoe2017-10-23
基本上是要,因為那是公告的上班日~
Victoria avatarVictoria2017-10-24
印象中要...
Hedda avatarHedda2017-10-27
所以我才10月離職 原本要9月的 感恩薪水板讚嘆薪水板
Noah avatarNoah2017-10-30
沒人理你離職謝謝,當然是照規定要補班
Rachel avatarRachel2017-11-03
到底怎麼算,這還是你公司說了算阿...
Oscar avatarOscar2017-11-05
你得去要求人資自己去搞清楚到底補不補的問題
Linda avatarLinda2017-11-08
每家公司的毛不同,我待的地方就規定在職最後一天不可休
Regina avatarRegina2017-11-08
看了這麼長的回文還是有看沒有懂 直接照公司規定走就好了
Kumar avatarKumar2017-11-12
不用,說要的真的科科
Andy avatarAndy2017-11-17
總結就是她根本不想上9/30那天的班拉...
Linda avatarLinda2017-11-21
不必急著科科拉,你家不用不代表全台灣的公司都不用上
Catherine avatarCatherine2017-11-23
那是挪假,既然對妳假不存在當然沒有挪移的問題,若配
合上班就補一天薪資或挪休吧
William avatarWilliam2017-11-26
我每年公司要排員工的假非常多,遇過這種問題很多次了
Hazel avatarHazel2017-12-01
行政院人事局行事歷為公務員行事歷,不等於勞工行事
歷,彈性補班 放假私人企業並沒有一定要照著走。公司
要求上班就該照休息日加班費給薪。
Anthony avatarAnthony2017-12-04
科科,謝謝樓上A大解釋
Ethan avatarEthan2017-12-08
你又沒休到假 幹嘛補?
David avatarDavid2017-12-13
願意給休假日加班費就來上啊,不然要離職不用補班
Odelette avatarOdelette2017-12-17
那周都上班五天了XD(還是要看勞動部有什麼解釋?:p)
Erin avatarErin2017-12-21
我記得之前有人問過 結論是要 因為十月到職的人彈性
放假也不用補九月那次還是可以放
Rebecca avatarRebecca2017-12-23
想知道勞工單位的回覆
Erin avatarErin2017-12-28
人事行政總處公告的是對公家機關,你是私人企業最低標
準就是勞基法的一例一休
Puput avatarPuput2017-12-30
認真回 9/30 你不用來,如果有來,要給付加班費,結束
Ivy avatarIvy2018-01-04
前提是 你固定禮拜六跟禮拜天不用上班
Kyle avatarKyle2018-01-06
我遇到相同情況,我們公司人事說我不用補班,給你參考