離職原因怎麼說? - 離職

職自民國○○年○○月○○日進入公司服務以來，
已歷經○年多的時間，其中多蒙公司垂愛，
並自信於工作崗位上始終兢兢業業，唯恐怠忽職守，
無時無刻不以感念之心，面對工作之各項挑戰與人情世故的考驗，
一路走來，練就一身難得的功夫，實為感謝。

今○○部門及其新進同仁，已能獨當一面，游刃有餘，
職深深認為，對公司之栽培已善盡回饋之責，無愧職守。

有緣相聚，共同奮鬥的日子，值得珍惜，
今日有幸成為○○公司的員工，受公司這些日子之關愛，
職謹記在心，雖不克效命，仍終身感激！

僅以此短短辭呈表達，職這些日子以來的心路歷程與感激之意，
並請鈞長准予於民國○○年○○月○○日起辭去現職，不勝感激！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 職　 ○○○ 敬呈
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 民國○○年○○月○○日


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簡單提供過往經驗，希望能幫得上你啦！

以現況簡單且避重就輕地描述即可，
畢竟天曉得，日後會不會在相關工作裡遇到熟人呢？

若您要詳盡表態...　告知並提醒主管您這些日子的苦勞也行啦！
因為我也遇過離職員工，寫了滿滿四張信紙，
將在職的一年多裡所見所聞所感所苦一一闡述，
還順便把老闆應注意須留意要當心的事也標示出來 = =a


※ 引述《zelone (公鹿版版主是也)》之銘言：
: 我在今年一月調任到公司某部門擔任小主管
: 之前只是基層員工(做了五年),部門內還有一個大主管
: 但因為部門內部鬥爭及大主管很凹我、無法適應新的工作內容等原因使得我萌生辭意
: 最近應徵的職務都是屬於之前在基層所做的工作
: 薪水有差,但工作內容則是一樣
: 最困擾的是當面試官問我都已經當上管理職了為什麼還想要離職
: 我都不知道要怎麼回答?
: 又不敢講得太坦白或是明講原公司不好的地方!
: 請問該怎麼講會比較婉轉呢?

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