離職原因求幫助 - 離職

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By Hedwig
at 2018-03-21T14:36

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我在一間建築師事務所上班,
公司目前加我剩2個員工,
最近向公司提出了辭呈,
但公司積極挽留中,
而另一個也提出辭呈,公司接受了(由於他是從平面設計轉建築設計所以不是很專精)

雖然我知道這樣走掉對公司來說太慘忍,
但是我不得不說,
這家公司我看不到願景....
我要到的新公司,設計案及室內設計跟我們的相對來說真的有差,
新的公司老闆屬於願意放手讓員工去做,
然後磨練員工能自行設計,與業主接洽一切事務!
這是我所想要追求的地方,

問題來了,
前天和老闆提了要離職一事,
老闆跟老闆娘的態度是...我不准走!!!
就算我真的要走好了....
也必須要先幫忙帶起新任的員工,
所以要走的話可以....
1.除非你要結婚
2.晚幾個月,等新員工上手
想當然一定是用調薪來留人,
可是說真的,今天不管你調兩千還是五千,
說實在的,我真的沒有心想留下,

我離職理由
1.想休息一陣子
2.想出去提升自己
3.有金濟上的壓力
4.想趁年輕多出去看看,多出去學習事務

以上都不被接受............
想問問大家....
到底有什麼理由...可以讓老闆留不住我?
幫幫我啊......(吶喊)





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Tags: 離職

All Comments

Victoria avatar
By Victoria
at 2018-03-22T06:49
離職是告知不是徵求同意,若真要走卻只能撕破臉,就
是離職信件給了,上面的宣告日期到了就能走人
Steve avatar
By Steve
at 2018-03-24T09:16
辭職信寫好離職時間丟出去,最好加上email,做三年以內好
像是要一個月前提吧,時間到就走人,沒什麼不准走這種好笑
的要求,不做的人最大,你們老闆娘搞笑喔
Carol avatar
By Carol
at 2018-03-27T07:14
直接說找到新工作 新公司的格局不一樣 你要去磨練
Selena avatar
By Selena
at 2018-03-28T02:57
salary有一篇跟妳很像的...說是代朋友問的....
Donna avatar
By Donna
at 2018-04-01T04:09
說你已經安排好離職後的活動了(出國或啥都可),沒辦法再留
Emma avatar
By Emma
at 2018-04-03T09:05
時間到就走,記得留出勤紀錄
Bennie avatar
By Bennie
at 2018-04-08T06:15
離職信發出就不用去管老闆說什麼,依照勞基法走就好
Mia avatar
By Mia
at 2018-04-11T12:45
離職信寄出時間到就走了啊!有的一直遲遲不找人,這是要
留到何時
Charlie avatar
By Charlie
at 2018-04-14T23:10
如果以後可能會遇到就說要結婚ㄚ 反正到時候沒結他們
能奈你何? 問起來找個理由搪塞過去就好啦
Harry avatar
By Harry
at 2018-04-15T08:11
不是說只要結婚就同意離職了嗎這樣最快 不然宣告後馬
上走人 按法是沒問題 但以後會再見面 就怕前老闆跟報
到公司亂講 到時候人還沒報到 名聲先在新公司黑了一遍
無妄之災啊
Franklin avatar
By Franklin
at 2018-04-18T16:00
跟老闆講明白你經濟上是怎樣的壓力,看他幫不幫你啊!

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Delia avatar
By Delia
at 2018-03-18T22:48
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