離職如何提比較適當? - 離職

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By Hazel
at 2019-09-19T11:41

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老屁股超多都在搞人際關係不做事

一件簡單的事情也可以被搞到很複雜

不過到職這幾個月自己死撐著算是有做出成績

總經理和執副很提拔我在職位和薪資也有得到回報

但目前已經到了不想去公司的情況

這期間前公司一直有跟我保持聯絡

這幾天我也答應回去了

問題來了這兩間是同業

兩邊的長官會在聚會上常碰面

我應該要如何提離職比較適當

謝謝

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Tags: 離職

All Comments

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2019-09-24T03:14
想去哪就先跟那邊的主管打個招呼吧
其他我覺得都不是很重要
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By Charlotte
at 2019-09-27T08:16
小心連續三天沒去公司可以直接資遣你不給你資遣費
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By Iris
at 2019-09-28T00:19
要回去前好好想想
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By Xanthe
at 2019-09-28T19:59
除了這兩間應該有更好的選擇
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By Ophelia
at 2019-10-03T01:25
不過很多公司都是像第一間一樣，只會打屁擺老裝聰明，用
職位壓榨下面的人，這種公司流動率都極高
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By Hedy
at 2019-10-03T12:29
談公司文化不適應，盡量打高空對事不對人

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By Xanthe
at 2019-09-18T22:40
安安大家好，我魯妹啦 最近千辛萬苦，終於找到了工作 但是啊，上班第一天就發現不太對勁 首先簽合約的時候，活像在簽賣身契 （基於一些條款不方便說明QQ） 幸運的是我很快就跟裡面的一些人混熟了 但他們，全部都要離職了.... 對，我認識的全部.... 據他們指出，不久前也走了將近10個人 做最久的人好像也不到三 ...

該怎麼應對

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By Dora
at 2019-09-18T21:12
A同事是我們中學歷較高（姿態也高）但很會推事 在主管面前又是另一個樣，什麼人事物他都要評論，如果不聽他的意見或有不同意見，就 會抓狂的的人 不管是私下黑你、排擠你，把他看不順眼的任何行為都列入「你很奇怪」到處去說，尤其 是不交接不分享工作資訊，讓其他人質疑工作能力，也成功的逼走幾個人 B組長雖然資歷深但怕 ...

前公司照會電話

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By Ursula
at 2019-09-18T20:40
通知面試的公司有寄履歷表要我先寫再自行列印帶過去 其中有欄位是要填經歷公司的照會電話 前公司我都離職好幾個月根本也不想讓前公司知道我有去哪面試及近況 若是這樣的欄位你們會填嗎 還是直接空白呢 - ...

我該離職嗎？好累

Thomas avatar
By Thomas
at 2019-09-18T19:59
我運氣不錯，離職後隔兩天朋友就介紹工作給我 這個工作距離我家走路走路15分鐘 早上8:30到下午5:30 完全不加班 回家還不到晚上六點剛好可以去接小孩 現在小孩子們都很開心媽媽很早就下班可以陪他們 現在身體也慢慢恢復健康 公司同事人都很好 工作量很輕鬆大概只有前公司的1/10而已 老闆也不罵 ...

應徵上記帳員卻想走查帳路

Emma avatar
By Emma
at 2019-09-18T19:57
大家好～ 目前在會計師事務所工作 擔任記帳員 現在就單純的在key帳 其實當初要應徵記帳員的原因是因為從來沒有接觸到實務上的工作 怕一下子跳到查帳自己會消耗不來 但是這幾天因為教育訓練 接觸到查核的工作 發現其實自己對查核方面是有基礎的 而且比起待在辦公室 我比較嚮往出外勤 還有免費的中餐 （誤 因為 ...