離職後 公司扣押薪水 - 離職

小弟是一名業務

公司不大 只賣A與B類產品 是跟汽車零件有關的東西

只有一個業務經理 (專賣A產品)

一個會計

跟我業務專員 (專賣B產品)

(底薪+業績抽成制)

因為B產品單價太高 使用者少 自覺這樣薪水可能無法平恆開支

所以在今年一月18日 向老闆請辭
(從去年5/1上班開始至今年一月)
薪水算法是 本月26號至下月25號 1號領薪


老闆表示要與經理商量

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隔天我依舊有去上班

經理表示 要我好好考慮清楚可以轉改賣A產品

B產品之後可能會放棄販賣或者由他接手

但先決條件是 我必需放棄所有B產品的客戶

在我重新開發A產品客戶時 舊客戶有叫貨 都跟我無關

因為我等於一切重新開始

想當然爾我選擇離職

然後經理就叫我今天開始就可以不用來上班了

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2/1當天 公司請我去領薪水

老闆表示 因前幾個月貨款都還沒收回

所以這個月的薪水不能全部給我

押薪水3個月 5/1等全部帳款領回後 會給我薪水

剩下約不到2萬的錢是前幾個月未收回的帳 (已領過的獎金)

(因為我們是獎金是先領 例:這個月出貨一萬元 獎金就抽五百元 不用等貨款回來)
(大概我可以領2萬4左右 但只給我五六千元)

當時因為畢竟這是一筆錢如果我說這樣不合理 他硬不給我我也沒辦法

於是我便答應了老闆

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今天下午約五點時

經理撥電話給我 表示

有某某客戶說我之前就把貨款收走了

所以他收不到錢

我聽到的當下覺得非常誇張

當下我便火了

我說我已經把錢讓你們扣著了

照你這樣講我要離職要不要先準備個幾十萬來等你們?



因為這種事非同小可
我不是第一天當業務 我知道帳款這種東西的重要性
更何況那筆金額大概八千多元 皮包裡多了八千多元
怎麼可能會忘記交回
更何況這間店家收款後業務都必需在帳本上面簽名
帳本上面根本沒有此筆款項的簽名
(之前只要收款我便會在一張A4紙上做記號有收過接著便把錢放入皮包裡)



再來 他指我都將產品送給客人試用
所以客人都不願意付款
(前面有講 收不到錢就扣除我被扣押的薪水)

我心裡就在想
我都知道某些店家會因為業務換人
便會開始賴
1.貨款早就收了阿

2.之前說要送XXX 結果他都沒有送阿

3.這東西你們業務說要讓我試用的阿 之類的

你堂堂一個經理卻不能理解?


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現在我的想法是

就算公司有收到貨款 結果也硬說沒收到被退貨

我也死無對證

等於說我那將近兩萬的薪水幾乎拿不到了

再者他今日這通電話講的事情

我明明沒有做

他卻想要誣賴在我身上


我有什麼方法可以保護自己?


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