離職後不能領在職那段時間的獎金嗎? - 離職
By Barb Cronin
at 2009-06-05T15:48
at 2009-06-05T15:48
Table of Contents
※ 引述《SoulforFeel (要結束了嗎Q Q)》之銘言:
: 不知道有沒有人遇過跟我一樣的問題?!
: 之前在旅行社工作 5/31這天離職(約四月中提辭呈)
: 但公司在6/1這天發了去年度第4季的獎金
: 副總說 因為發放日我已離職 所以不給我!!!!!!
: 但在我離職前兩星期左右 副總就跟同事說過
: 已有上獎金的簽呈給總公司老闆
: 既然6/1這天會發獎金 表示所有獎金在5月份就撥款
: 再依各位業績按比例發(這部份通常需要幾天時間)
: 請問這種情況合理嗎??有沒有地方可以申訴呀?!
我之前的公司(某上市公司)發端五節獎金半個月
說了是變相加薪,但加薪的依據又是依員工的績
效來評估,我的辭呈是在四月初提出,我五月底
離職,我一毛也沒有,在提離職時根本不知公司
端五會給半個月這回事,後來,我問我沒有的原
因,聽說是要離職的人都沒有,但是你變相加薪
的依據卻是以performance來評,那不是很毛盾嗎
所以公司不想給你,可以立很多名目
--
: 不知道有沒有人遇過跟我一樣的問題?!
: 之前在旅行社工作 5/31這天離職(約四月中提辭呈)
: 但公司在6/1這天發了去年度第4季的獎金
: 副總說 因為發放日我已離職 所以不給我!!!!!!
: 但在我離職前兩星期左右 副總就跟同事說過
: 已有上獎金的簽呈給總公司老闆
: 既然6/1這天會發獎金 表示所有獎金在5月份就撥款
: 再依各位業績按比例發(這部份通常需要幾天時間)
: 請問這種情況合理嗎??有沒有地方可以申訴呀?!
我之前的公司(某上市公司)發端五節獎金半個月
說了是變相加薪,但加薪的依據又是依員工的績
效來評估,我的辭呈是在四月初提出,我五月底
離職,我一毛也沒有,在提離職時根本不知公司
端五會給半個月這回事,後來,我問我沒有的原
因,聽說是要離職的人都沒有,但是你變相加薪
的依據卻是以performance來評,那不是很毛盾嗎
所以公司不想給你,可以立很多名目
--
Tags:
離職
All Comments
By Ophelia
at 2009-06-08T23:36
at 2009-06-08T23:36
Related Posts
離職後不能領在職那段時間的獎金嗎?
By Isla
at 2009-06-05T14:20
at 2009-06-05T14:20
這份工作已經不能再進步,是否要離職?
By Lucy
at 2009-06-05T00:52
at 2009-06-05T00:52
有待業超過五個月的姐妹嗎?
By Leila
at 2009-06-04T20:50
at 2009-06-04T20:50
複雜的工作,離職怎麼提?
By Rae
at 2009-06-03T19:07
at 2009-06-03T19:07
想離職的理由是要準備考公職,該誠實說出來嗎~
By Edwina
at 2009-06-03T02:09
at 2009-06-03T02:09