離職後亂扣薪 - 離職

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我在6/23的時候開始在這家公司任職
當初談好的薪水是
月薪26000全勤2000共28000

7月份領到薪水時是6933再扣除勞健保的費用
所以他們應該是用26000/30再乘上8天上班天數

然後因為做的不太開心 所以在7/29當天向老闆娘提離職 老闆娘雖然很不開心
但還是說好隨便我
隔天我便沒去上班了

但是在今天我去刷本子時我整個很傻眼
七月份薪水他才給我17568
我自己再怎麼算也不可能會是這個錢
明顯就是亂扣薪水

剛剛打給老闆娘請他給我明細
他回我說他現在不在 叫我禮拜五再打給他

我想請問各位
如果最後老闆娘不補錢給我的話
我可以去勞工局申訴嗎?

好在我離職當天有把打卡表copy下來
六月份薪資明細我也有留著



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All Comments

Bethany avatarBethany2014-08-09
薪水少給6千多~沒給的話就申訴囉~
Frederica avatarFrederica2014-08-10
以你的狀況聽起來 如果你跟老闆娘說要去申訴 他應該就會
乖乖給了XD 就只是公司想凹你吧
Steve avatarSteve2014-08-13
趕快申訴,自已權益自已救
Edwina avatarEdwina2014-08-15
26000/30*28=24266-勞健保應該沒1000啊
Steve avatarSteve2014-08-16
勞工局打過去就對了
Connor avatarConnor2014-08-20
對阿再怎麼樣的算法好像都不會是17568 :(
Odelette avatarOdelette2014-08-22
看起來你是被用26000/30*21-勞健保去算薪水了
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2014-08-25
但這樣的算法合理嗎?
Frederic avatarFrederic2014-08-26
感覺是最低薪資...是嗎?XD
Isabella avatarIsabella2014-08-28
當然不合理啦 至少原po心裡有個底知道怎麼去反駁
Olga avatarOlga2014-08-29
有老闆娘的公司都喜歡搞這些有的沒的
Quanna avatarQuanna2014-08-29
真的很感謝大家!!讓我更有信心去爭取應該要有的!
Candice avatarCandice2014-09-01
應該是六日沒算薪水,要好好爭取一下
Andrew avatarAndrew2014-09-03
有老闆娘的公司都喜歡搞這些有的沒的+1....