被炒後,新面試的離職理由該說? - 離職

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和上司有些不愉快已一個月

這一個月來得知上司一直在面試新人

所以我也一直默默投新工作

因為對這份工作留有舊情,不想貿然離職

但也做好被火的心理準備

撐到最後是上司先提

我資遣費GET


但我要怎麼和下個面試說明離開的理由呢?

上司炒我的理由,我覺得是他誤會我,另外就是做事方法兩人不合

(我已做了幾年有,不是新人了…)

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All Comments

Kumar avatarKumar2014-08-06
不是說自請離職就好了嗎~離職理由可說是家裡因素或理念不合
Faithe avatarFaithe2014-08-07
就多投幾間
Susan avatarSusan2014-08-08
要是新公司寧可相信舊公司的某人,你又何必去那家
Enid avatarEnid2014-08-12
要查頂多也是查有無違法、違規紀錄,而不是查為人
Eden avatarEden2014-08-16
我覺得還好,要你的公司就是你的!! 想那麼多也無法好好
找新工作
Mary avatarMary2014-08-17
當然不要講實話 不然第一印象會很差 除非很有說服力
Hazel avatarHazel2014-08-19
要注意離職證明上寫什麼,寫被資遣別人一定會問。
Kama avatarKama2014-08-23
就說 因為理念的方向不盡相同,所以跟原來的公司沒有繼
續合作。
George avatarGeorge2014-08-24
沒啥大不了的..會用的就會用..疑神疑鬼的公司不如不去
Audriana avatarAudriana2014-08-25
你講實話 你又怎麼保證公司打給你前上司的時候他會講實話?
Mary avatarMary2014-08-25
反正新公司打回去舊公司,就鐵定會聽到黑你的話,這躲不掉
Hedda avatarHedda2014-08-27
這種已經不是你能決定的事情,就別擔心了
Isabella avatarIsabella2014-08-29
你就賭別人不會打回去,或是打去剛好主管不在是交情好同事接
Olive avatarOlive2014-09-01
公司人力縮編?主管只留了有親戚關係的?所以裁員
Michael avatarMichael2014-09-05
想要換個新環境,跟主管溝通後結束上一份工作
不說謊,也不一定要提被炒或主動離職
Necoo avatarNecoo2014-09-09
就講雙方協議離職
Rachel avatarRachel2014-09-10
被追問就說,公司體恤,願意給資遣費,這樣應該就懂了吧
Carolina Franco avatarCarolina Franco2014-09-15
不會說實話~會說因為跟未來規畫不符所以離職
Ida avatarIda2014-09-20
看被資遣的理由吧 非自願離職證明上面怎麼寫的
如果不是個人工作能力態度那類的問題 其實面試官不會太
在意
Tracy avatarTracy2014-09-21
生涯規劃 滿多人用這招
Ethan avatarEthan2014-09-23
樓上,那是指自願離職
Joseph avatarJoseph2014-09-28
不需主動提到資遣吧...我上一份工作也是被資遣
Kyle avatarKyle2014-10-01
去新公司面試,我離職理由是說薪水太少...等,還是有錄取
Joseph avatarJoseph2014-10-03
為什麼怕新公司打去問舊公司?你有見不得人的把柄嗎
Sarah avatarSarah2014-10-03
聰明的公司就跟你拿離職證明 你躲不掉
Lauren avatarLauren2014-10-05
打就給他打吧 因此不錄用你就算了