離職後如何爭取業績獎金? - 離職

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來到這家上市的旅行社已經半年
實在很想離職
應徵時說試用期後就可以領業績獎金
(人資跟面試主管都有說)
但迄今從沒有一個月領到
試用期都過著了三個月卻還是領底薪

兩次跟主管反應
主管說高層可能很忙還沒來得及算
我問:所以大家發薪水都是底薪也不問的嗎?
主管:大家可能都知道高層很忙...
(心裡無限OOXX)

由於無法跟公司同事談論薪水問題
所以也不知道其他人到底是不是跟我一樣

魯妹已經決定二月中提離職
做到二月結束就走人
若離職後最後一次領薪水(3/1)
還是沒有領到業績獎金我該怎麼辦?
這種情況是可以去申訴的嗎?找誰呢?

還有一個問題是因為我不是業務單位
根據主管說法,獎金怎麼算沒個準
若公司隨便發點錢給我
說這是這四個月的業績獎金
我就只能摸摸鼻子嗎?

這公司問題一堆
連薪水這種基本的還可以讓員工擔心
其他的更是一團亂就不說了
請各位大大幫我指點一下了感恩!







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All Comments

Catherine avatarCatherine2016-01-14
合約上有寫明嗎??沒有的話~~你要如何證明他們有說
Agnes avatarAgnes2016-01-15
連獎金怎麼算都不知道 那你怎麼知道怎樣才叫"達標"??
Tracy avatarTracy2016-01-16
這些東西你ㄧ開始就該問清楚了 他發你500元也可以說這就
是獎金阿
Dorothy avatarDorothy2016-01-17
不用看了啦 基本上你是被騙定了 但公司也沒違法 你自己也
沒把事情弄清楚 還是快逃吧
Elizabeth avatarElizabeth2016-01-18
這種公司…快逃吧
Tom avatarTom2016-01-23
申訴要有證據 沒書面文字起碼也要有個錄音檔
Andrew avatarAndrew2016-01-25
加油吧
Gilbert avatarGilbert2016-01-29
是雄x嗎
Hedwig avatarHedwig2016-02-02
連自己都不知道規則,怪誰。
Gary avatarGary2016-02-03
幸好只做了半年.
Elvira avatarElvira2016-02-07
沒寫是要申訴啥。。今晚怎麼一堆腦補文
Bethany avatarBethany2016-02-10
感覺有可能是某樓說的!當初剛畢業也是被騙進去,一開始
也詢問業績的問題,主管也說業績很好做,結果進去沒到一
個月就開始說要多少業績目標,但完全沒給過方向,更不用
說什麼教育訓練