離職後的交接問題？ - 加班

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By Joseph
at 2018-06-06T22:51

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大家好，想請問各位大大一個問題～

我在3月底提出5/31離職，離職申請單也提交出去，最終在5/31勞保也退保了。

但在這之前，因為找不到遲遲新人
4月底被double了工作量，還提前做了六月份的工作內容
原本的業務就繁重，當時週末都去加班
小主管之前要求我一些文件，在6/2還是補齊了給他。

現在因為某件事是我經手，可是目前手邊已無文件或mail可查詢，其實直接問國外總公司
也會得到答案。
但她才說要完成確認才算數，否則不算完成交接。
這樣是否合理呢？

ps,本公司過去曾有扣留員工薪水不發的案例，我現在好緊張QQ
謝謝大家的幫忙～～

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All Comments

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2018-06-10T01:01
時間到了就沒你的事了，他不能扣你錢不發
Ida avatar
By Ida
at 2018-06-10T22:53
奴工你好 奴工被凹 奴工再見
Eden avatar
By Eden
at 2018-06-14T13:09
都幾號了還在問前公司的事情??
William avatar
By William
at 2018-06-17T19:57
基本上沒有義務一定要回答，他如果因此要向你求償他自己
Bethany avatar
By Bethany
at 2018-06-18T03:02
要舉證。
Leila avatar
By Leila
at 2018-06-22T03:54
我都交接好，時間到就不回答公司問題
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-06-26T22:17
確實不算完成交接，但交接跟離職完全無關
Zora avatar
By Zora
at 2018-06-29T09:52
我是完全沒東西交接XD
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-07-01T07:09
你真他X的奴
Noah avatar
By Noah
at 2018-07-02T04:55
最大的問題是怎麼會在三月底提531離職，我都是按勞基法規
什麼立場幫他？一日勞工？
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2018-07-06T09:58
定天數提出，最後回答你問題，叫他去問總公司，不然你是
Quanna avatar
By Quanna
at 2018-07-08T00:58
不用理他，已離職除了薪水要收到，其他沒你的事了
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-07-10T01:44
這種公司確定收到薪水，該封鎖的封鎖
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2018-07-11T04:54
3月底為何不能提531離職，這位勞工很明顯願意用優於勞
基法的標準給公司時間找人啊，有什麼問題嗎？難道事假
假一天嗎？
Edith avatar
By Edith
at 2018-07-11T07:29
規定要最晚前一天請我就不能半年前預告某月某日要請事
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-07-14T13:13
為啥不行，勞基法是規定最低天數而已，這勞工比較佛
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2018-07-16T07:24
看到2樓笑了XD
Jake avatar
By Jake
at 2018-07-19T17:48
又是一間拿交接來拖時間的爛公司
Margaret avatar
By Margaret
at 2018-07-19T23:53
自認是奴隸就吞下去 不要浪費版面

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Puput avatar
By Puput
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By David
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By Victoria
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By Sandy
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By Andy
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