離職後的勞健保會自動轉出嗎 - 離職

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By Daniel
at 2017-07-24T22:37

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前情提要：

已按勞基法日數提前預告離職，
email書面通知直屬主管+離職單放主管桌上等簽，人資部分口頭告知並領取離職單。
但是直屬主管每天照三餐慰留（早餐用email、午餐當面約談、晚餐部分用line）

預計主管簽離職單的機率不高，但我還是非走不可。
想請問這樣新公司的勞健保加保會不會有問題？是否有自力救濟的辦法？

在此先謝過各位！


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Tags: 離職

All Comments

Hedda avatar
By Hedda
at 2017-07-28T18:07
不轉出公司要繼續付錢耶，老闆又不是笨蛋
Kama avatar
By Kama
at 2017-08-02T00:30
等你離開後 老闆會轉的 不用擔心
George avatar
By George
at 2017-08-03T03:13
放心 一定離職當天馬上幫你轉
Emma avatar
By Emma
at 2017-08-03T08:26
不轉出無所謂新公司有加保就好（選我正解
Emma avatar
By Emma
at 2017-08-03T22:03
不轉出的話，新公司能加保嗎
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-08-04T14:53
會重複加保吧
Edwina avatar
By Edwina
at 2017-08-06T04:41
重複加保除非是要去申請非自願離職津貼 不然沒差
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-08-08T01:03
勞保可以兩邊保，健保是只能保一邊喔！如果有發生同時
兩個單位健保局會去查你目前是隸屬於哪個單位
Kyle avatar
By Kyle
at 2017-08-11T18:19
但新公司可能會跟你要健保轉出單
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-08-13T18:49
問一下，因為前公司離現在公司跨縣市，要拿轉出單很麻煩
，可以去區公所辦嗎？
Lucy avatar
By Lucy
at 2017-08-15T17:07
健保跟誰保的，轉出單就跟誰拿
Ida avatar
By Ida
at 2017-08-16T16:37
你就先去區公所加保 然後再跟區公所拿轉出單啊
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2017-08-18T17:44
健保算月不算日，你直接進新公司無妨
Lauren avatar
By Lauren
at 2017-08-20T20:39
甚至礙於個資健保承辦人考慮你兼職，發現你前單位沒轉
出也不見得會干涉...
Delia avatar
By Delia
at 2017-08-22T22:36
反正之後做正確資料在沖退就好。
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2017-08-26T05:47
退保這件事是最不用擔心老闆不做的了...
Hardy avatar
By Hardy
at 2017-08-27T15:13
主要是擔心加保沒銜接好讓前公司知道我去了新東家，比如
說健保承辦人打去舊公司確認現況就可能會無意間提供情報
說有別間要加保，哈哈，會嗎？
Megan avatar
By Megan
at 2017-08-29T12:01
放心~ 你離職日當天一大早就會幫你轉出了XD
Leila avatar
By Leila
at 2017-08-31T01:46
你可以申訴健保承辦人洩漏個資給前東家（噓

想換工作被主管發現會"被"離職

Oscar avatar
By Oscar
at 2017-07-24T20:43
這算是我畢業後第一份工作 在這邊工作了整整兩年多 一開始也是有成就感，但後來陷入一攤死水， 主因是 老闆說要做的計畫遲遲沒有動工， 更悲慘的是老闆幾乎冷凍了這個計畫 (換而言之嘴砲 以下工作內容的部分，抱歉不能說得太清楚， 我的工作枯燥乏味， 但是這些枯燥乏味，都是老闆承諾我們，要做的那個 ...

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Blanche avatar
By Blanche
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Audriana avatar
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