不知道為什麼,歷經了兩三個公司
每次離職之後,也就是我提出書面離職申請之後
老闆(主管)都要找我比較認識的,或是熟的同事(幾乎也是施壓逼退的同事)
來跟我聊天(套話),然後都會問我為什麼要走
說實在的,今天約談或是資遣我的是主管或是老闆
為什麼還要這樣虛情假意來聊天套話
目的是甚麼? 為了利用離職人員瞭解公司不為人知的問題嗎?
畢竟離職只有我跟我主管闢室約談,但是怎麼會有第三人知道
那一定是主管透漏給第三人的~~ 而且第三人還故意打內線闢室跟我聊!
謝謝!
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每次離職之後,也就是我提出書面離職申請之後
老闆(主管)都要找我比較認識的,或是熟的同事(幾乎也是施壓逼退的同事)
來跟我聊天(套話),然後都會問我為什麼要走
說實在的,今天約談或是資遣我的是主管或是老闆
為什麼還要這樣虛情假意來聊天套話
目的是甚麼? 為了利用離職人員瞭解公司不為人知的問題嗎?
畢竟離職只有我跟我主管闢室約談,但是怎麼會有第三人知道
那一定是主管透漏給第三人的~~ 而且第三人還故意打內線闢室跟我聊!
謝謝!
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