離職後薪資算法算法 - 離職

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2019/5/19進公司 2020/04/20離職

底薪25000+職務津貼2000(固定)+全勤3000(分上下班月)=30000
投保為28800

公司允諾我會給予以下薪資

1.安胎假半薪全勤30天(有證明)

2.產假剩餘三天

3.特休未休完2hr

4.產假56天


因為我今天再跟人資核對明細時

她跟我說公司算法都是全薪算

但是全薪是指25000+全勤3000

(公司職貼只有老闆知道==人資都不知道)


可是我查勞基法

全薪應該是25000+2000職貼

全勤算是不固定薪資不是嗎@@




誰能提供我正確算法,並給與相關條例

太詭異了~~



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All Comments

Daph Bay avatarDaph Bay2020-04-23
他多給你1000不好嗎XD
Liam avatarLiam2020-04-28
所以是多錢?
Olive avatarOlive2020-05-01
全勤跟職務津貼都是工資,所以你的薪資是三萬, 原文裡
面的兩個算法都是錯的。
Quintina avatarQuintina2020-05-03
樓上正解
Frederic avatarFrederic2020-05-06
全勤是常態薪資,所以要算