離職後薪資算法算法 - 離職

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By Zenobia
at 2020-04-22T21:18

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2019/5/19進公司 2020/04/20離職

底薪25000+職務津貼2000(固定)+全勤3000(分上下班月)=30000
投保為28800

公司允諾我會給予以下薪資

1.安胎假半薪全勤30天(有證明)

2.產假剩餘三天

3.特休未休完2hr

4.產假56天


因為我今天再跟人資核對明細時

她跟我說公司算法都是全薪算

但是全薪是指25000+全勤3000

(公司職貼只有老闆知道==人資都不知道)


可是我查勞基法

全薪應該是25000+2000職貼

全勤算是不固定薪資不是嗎@@




誰能提供我正確算法,並給與相關條例

太詭異了~~



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Tags: 離職

All Comments

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2020-04-23T21:11
他多給你1000不好嗎XD
Liam avatar
By Liam
at 2020-04-28T16:18
所以是多錢?
Olive avatar
By Olive
at 2020-05-01T05:12
全勤跟職務津貼都是工資,所以你的薪資是三萬, 原文裡
面的兩個算法都是錯的。
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By Quintina
at 2020-05-03T21:49
樓上正解
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By Frederic
at 2020-05-06T00:12
全勤是常態薪資,所以要算

2個月的工作經驗要寫在履歷上嗎?

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By Jack
at 2020-04-22T14:34
※ 引述《wally88 (重新開始)》之銘言: : 大家好 : 我去年8月自A公司離職,年資3年多 : 後來去年9月中去了B公司上班,12月離職 : 今年2月去了C公司上班,3月底離職 : 現在我猶豫的點是C公司的2個月經驗,要不要寫在履歷上? : 因為版上有一篇文,說未寫一條工作經驗,被公司開除 ...

2個月的工作經驗要寫在履歷上嗎?

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By Rachel
at 2020-04-22T11:58
大家好 我去年8月自A公司離職,年資3年多 後來去年9月中去了B公司上班,12月離職 今年2月去了C公司上班,3月底離職 現在我猶豫的點是C公司的2個月經驗,要不要寫在履歷上? 因為版上有一篇文,說未寫一條工作經驗,被公司開除 而且我怕沒寫上去,會變成從12月到現在是四個月空窗期 變成要解 ...

不寫只待三週左右的工作經驗算欺騙嗎?

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By Tracy
at 2020-04-22T08:28
問題是這樣,本人前年從某家族企業被資遣,因為現任公司offer簽核的時間較長,在不 確定是否取得offer的狀況下曾經去一家小公司工作直到現任公司的offer下來後才離職, 這段期間持續三周,而今年本人因為家中問題需回台北工作,目前取得兩家公司的offer ,只是看到有新聞報導有人因為隱瞞經歷被發現而被認定是 ...

情況特殊的減班減薪

Lily avatar
By Lily
at 2020-04-22T02:59
被疫情影響生計的大大辛苦了! 我是旅遊從業人員正在載浮載沉中,因為疫情的關係,從業務變行政(無止盡下取消單)再 變成油漆工。 油漆刷一個月沒牆壁可以刷了,又回到辦公室放空,老闆娘看我實在刺眼,今天終於忍不 住找我聊聊。 提出的方案是:五月開始改成每個禮拜工作兩天,日薪制一天8小時$1100+提供非自願離 ...

國營事業約聘都是這樣嗎?

Caroline avatar
By Caroline
at 2020-04-21T18:23
上禮拜投了一個台電約聘的職缺 http://i.imgur.com/pYWhFZU.jpg 這禮拜通知我跟另一位女生去面試 然後面試結束當天有傳一封簡訊告知隔天上班 http://i.imgur.com/aDI1aQc.jpg 但是面試當下其實是覺得有點奇怪的 雖然是在台電裡面面試 但總給我一種 ...