離職或再撐一年? - 離職

Table of Contents



前言:
小公司人數不到10人,我待的部門只有兩個人(我和小主管),小主管個性是比較自私
,不太會教你做事,又很會批評你,不會說他要什麼,必須自己去猜測努力達到他要的,
加上有非常嚴重的自以為的完美主義。

現階段我的工作是完成ISO 17025申請認證,小主管一直對於文件部分不滿意
,總是重複著他還有很多地方要修改,所以申請進度嚴重落後,如果順利4月底上傳文件
,到審查一大堆程序弄好,最快應該也要明年2月才取得認證。
(我們已經準備了2年半了......)

問題:覺得這樣一直拖下去不是辦法,薪水33K而已(某國立化學碩士畢業),朋友建議取
得認證後再換工作,想問一下版友有ISO 17025經驗是否對工作會加分?



--

All Comments

Genevieve avatarGenevieve2017-03-29
薪水比國科會計畫的助理還低 我覺得可以開始騎驢找馬了
Caitlin avatarCaitlin2017-04-03
同意取得認證後再離職,有取得認證經驗流程比較好,也可以
把這個當做工作經歷加分
Susan avatarSusan2017-04-04
同時進行, 也許你下一份工作不需要這個經驗
William avatarWilliam2017-04-06
應該也沒人教主管怎麼做事啊
Eden avatarEden2017-04-08
垃圾主管還不走?拜託也太能忍了!