離職日問題 - 離職

By Faithe
at 2012-03-27T00:40

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各位好
我在2月下旬向老闆提出3月底離職
但我後來發現三月最後一天是星期日

由於我的老闆是一個小氣鬼
我害怕他會因此少給我一天薪水並且在30日當天就退保

請問我有什麼預防的動作可以做嗎??

先謝謝大家解答!!

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Tags: 離職薪水

All Comments

By Puput
at 2012-03-29T18:17

我也是提3月底不過我直接自己寫 3/30 了...:P

By Leila
at 2012-04-01T15:44

大部分都是30就離開吧 @@ 31不用上班你怎辦離開?

By Olivia
at 2012-04-03T23:47

是阿，難道要等4/1嗎？這樣老闆會更震怒喔

By Jack
at 2012-04-08T03:33

你都要走了，有差那一天嗎？

By Selena
at 2012-04-11T11:52

如果勞健保沒有保全月不是還是要付當月的國民年金嗎??

By Hamiltion
at 2012-04-13T00:37

101 年起已經改成以日計費了

By James
at 2012-04-17T14:34

我原先也是押30，因為想說31是禮拜日，但是hr說可以押31

By Mason
at 2012-04-20T07:59

hr說，押到31是我的權利，因為薪水原本就包含六日的

By Olga
at 2012-04-22T17:40

後來長官也叫我押31，這樣健保就沒有問題

一畢業一定要是正職嗎?

By Caroline
at 2012-03-26T23:48

不好意思想要請問一下各位前輩們我是即將要畢業的新鮮人但是我最近應徵上一份實習工作他說至少要坐到明年二月才能離職也就是說~我不就一直到明年二月都不能有正職了嗎? 但其實自己還是有點心動畢竟~是自己有興趣的產業可是實習生的工作比起正職真的不能學到什麼唯一的好處大概就是不是fu ...

週休與隔週休

By Kumar
at 2012-03-26T23:16

找到新工作，雖然公司環境沒有很喜歡同事又全都是男的，但這樣一天下來發現全部是男生的環境，好像也不會很難相處薪水也比我自己開的高，但是唯一介意的點就是隔週休明天有家是週休二日的公司找我去面試新人請假好像就算是再好的理由聽起來也很假我自己是寧願少個3~4k的薪水也想要週休二日若不用加班 ...

外勞薪資脫鉤恐難收便宜之效

By Skylar DavisLinda
at 2012-03-26T23:12

我不知道回文者有沒有跟外勞一起工作過？ 22K根本不該列入脫鉤問題的探討～ (因為那對基本薪資脫鉤與否，並沒有太多影響～) 我自己遇到的情況是這樣的：台籍員工月薪制，薪水可能高過最低薪資18780，在傳產裡高過25K的，通常被要求責任制，好一點的公司，現場人員可以換算加班費，間接人員，可以換補休 ...

職場上你重視甚麼呢?

By Jacky
at 2012-03-26T20:52

我也來說說我的考量^^ 第一：薪水公司肯拿錢砸死我，就算加班加到爆，也甘之如飴！職稱，升等，發展性都不重要，錢才是最實在的。朋友A在某公司掛and#34;高級工程師and#34;，年薪百萬。朋友B在某公司掛and#34;經理and#34;，是30人的分公司最高指導，年薪不到100萬。從這個故事中我得 ...

職場上你重視甚麼呢?

By Mary
at 2012-03-26T18:55

※ 引述《miniCD (晴天)》之銘言： : 我工作經驗沒有很豐富 : 所以還不是很會挑選適合自己的工作 : 想跟大家閒聊一下 : 大家在意的點是甚麼呢? : 1.公司氣氛 : 2.薪水 : 3.會不會加班 : 4.同事好不好相處 : 5.有沒有未來發展性 : 6.其他 : ^^ 1跟4感覺有牴觸同事不 ...

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