離職早提好還是晚提?好 - 離職

Ina avatar
By Ina
at 2015-03-20T12:25

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如標題

小妹在今年6月即將在公司滿一年

是家小型的廣告公關公司

就是那種小公司接大案子把自己累死的那種

由於員工不多

被慰留或是死纏爛打的機率很高

但又怕沒有給老闆足夠的時間找人，其他的同事會很吃力

目前是想說4月初提離職6月底走

還是可以拖到五月再提呢?

因為7月有個我現在負責35%的活動

另外負責65%的同事可能4月中就會閃人了

我到底該不該給老板心裡準備啊!!!


請幫我解惑

感謝!!


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Tags: 離職

All Comments

George avatar
By George
at 2015-03-21T19:20
我覺得越早越好 除非有經濟壓力 還有自己也已想清楚
Emma avatar
By Emma
at 2015-03-24T17:24
越早提對老闆跟自己都好 要交接也比較早開始準備
Jessica avatar
By Jessica
at 2015-03-26T04:00
太早提就會各種凹，提離職後對你態度也差很多，你看你
能忍多久就啥時提。走到離職雙方的心態真的會差很多
Catherine avatar
By Catherine
at 2015-03-27T12:42
早點提早點給老闆挖洞給你跳的機會嗎？正常老闆規定時間內提
Hedda avatar
By Hedda
at 2015-03-28T17:13
是我就6月才提，造勞基法走就好
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By Hardy
at 2015-03-29T08:56
就會讓你順利離職了，不正常老闆你早點提只會找你更多麻煩
Megan avatar
By Megan
at 2015-03-29T12:34
但你可以早點開始準備好交接資料，確保期間內順利完成交接
Joe avatar
By Joe
at 2015-04-02T04:58
建議提早，小公司人手不夠一定會超過預告期才能走
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2015-04-06T15:21
看你老闆對你好不好啊
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2015-04-09T03:25
無論早提晚提 預告期到請直接離開 勞基法最大!!
Edith avatar
By Edith
at 2015-04-13T06:25
越早越好可以開始騎驢找馬
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By Zora
at 2015-04-16T11:53
照勞基法 幹嘛提早？
Sarah avatar
By Sarah
at 2015-04-20T00:17
看你對公司奇蒙子 好就提早好交接 不好就勞基法規定
Candice avatar
By Candice
at 2015-04-20T18:44
絕對別提早，會很慘
Hazel avatar
By Hazel
at 2015-04-22T21:57
晚提+直接走
Franklin avatar
By Franklin
at 2015-04-27T01:24
找到新工作再提
Erin avatar
By Erin
at 2015-04-29T01:57
倒數30天提 在法律上站住腳就好
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2015-05-03T04:11
找到新工作再提+1
Connor avatar
By Connor
at 2015-05-04T07:16
按照勞基法所規定的時間提出即可
Margaret avatar
By Margaret
at 2015-05-04T20:40
提早離職只適用於有風度的老闆，以及上司
Dora avatar
By Dora
at 2015-05-05T11:58
滿一年20天前告知 公司對你好 你就30天告知 依法行政 謝謝
Carol avatar
By Carol
at 2015-05-06T10:17
公關行銷很多屎缺不是人待的早走早好
Edwina avatar
By Edwina
at 2015-05-11T03:55
提早走+1
Jessica avatar
By Jessica
at 2015-05-15T16:47
除非很屎 不然提早一個月就好
Donna avatar
By Donna
at 2015-05-18T18:07
按照勞基法時間提就好. 你不能保證老闆不搞你.
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2015-05-21T20:58
爛工作是越早停損越好 根本不會幫助到職涯 醒醒吧
Audriana avatar
By Audriana
at 2015-05-25T00:35
未滿一年 離職預告只要十天拉,十天後走人就好
Jack avatar
By Jack
at 2015-05-29T17:42
根本不用管公司怎樣 公司給你很好的待遇嗎
而且 離職專心找工作 趁現在還算好找時快找
Andy avatar
By Andy
at 2015-06-02T23:32
拖到六月底,畢業潮 然後退伍潮,那時候機會沒有現在好
多為自己想想才是正確的
Wallis avatar
By Wallis
at 2015-06-04T20:19
滿一年你就20天前告知就好
Lydia avatar
By Lydia
at 2015-06-08T20:12
你要走 沒有人能硬留的
Carol avatar
By Carol
at 2015-06-13T15:29
照勞基法走
Liam avatar
By Liam
at 2015-06-16T08:15
我是30天前提，但交辦業務比較難，加上直屬主管人很好
有說若需要可以多幫忙幾天，同時離職的同事直接壓30天
Steve avatar
By Steve
at 2015-06-19T19:55
其實很度爛高層，三年走了10個人，叫他們找人他們裝死
我又何必體諒他們沒時間找人，聲稱沒預算結果酬庸一堆
整天在樓下抽菸的老人，我覺得自己已經夠佛心了
不過奴隸和老人會批判你照法律走不夠意思，還蠻好笑的
Ida avatar
By Ida
at 2015-06-21T08:23
而且早點走 可以多放幾天假充電 多爽XD

台中室內設計薪水大約?

Connor avatar
By Connor
at 2015-03-20T12:05
找工作真的滿失望的 小魯有約兩年的相關經驗 前份工作是建築公司的助理 說真的很涼~ 周休二日跟公務員一樣休息 但就覺得有點太涼想說要換一家做 年前進了一家專為投資客的小型工作 因為跟當初面試的內容不符合所以離職 之前聽朋友講說台中市室設計薪水很低原來不是傳說 昨天遇到一個老闆說月休六天 忙的 ...

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Doris avatar
By Doris
at 2015-03-20T09:37
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