離職有人情壓力 - 離職

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By Puput
at 2022-11-04T12:43

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我目前做的並不是正規公司的工作,有點類似粗工那種的人力公司外派的工作,簡單說就
是哪裡有工作就去哪裡做

這個老闆其實年初的時候我才離開過他公司一次,當時是因為外派的那份工作我不適應,
所以我先跟我老闆告知,再跟要職公司寫離職單

只是那一次我走了以後輾轉聽說事情鬧得有點僵,好像有稍微影響到我老闆外派工作的機


就這樣又過了好幾個月,直到九月的時候,我因為一些私人的經濟因素,需要每天可以現
領的工作,於是又回去找這個老闆談,他當時有問我說「你應該不會做到一半又不做了吧
?」

我是跟他說不會,他就說好他相信我
所以這一次回來我跟他達成的共識是
「他讓我每天現領,然後我不會做到一半不做」

但是他只讓我現領了一陣子,之後開始變成三天領一次,然後最近我又迫於無奈之下妥協
變成固定5號、20好領錢

這也讓我萌生了離開的念頭,因為這完全跟我們當初達成的共識不一樣…

我是為了能現領才回去那邊,如果不能現領,我回去的意義就沒了

只是我不曉得該怎麼跟他提離開的事,因為這一次等於是我第二次要離開這裡......

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Tags: 離職

All Comments

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2022-11-06T20:11
他沒履行約定 你也不用遵守承諾吧
Damian avatar
By Damian
at 2022-11-06T14:27
這不叫人情壓力 是你們沒談好
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By Elizabeth
at 2022-11-08T21:55
你沒那麼重要,況且是老闆先違約,你當然可以走啊
Eartha avatar
By Eartha
at 2022-11-06T14:27
出去是要賺錢不是跟老闆戀愛的
然後會不爽你就是會不爽你 你走得再怎麼漂亮都是屁話
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2022-11-08T21:55
不能先跟老闆聊"每天現領"這個問題嗎?
Rachel avatar
By Rachel
at 2022-11-06T14:27
你不會做到一半就走的前提是老闆會讓你每天現領。既
然他沒遵守當初的約定,你做到一半就走有什麼問題嗎
Emily avatar
By Emily
at 2022-11-08T21:55
需要每天限領原因? 可以改預支薪水嗎?
Charlie avatar
By Charlie
at 2022-11-06T14:27
同t2d 為什麼你是先想著離職而不是跟他問沒每天現領的問題
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2022-11-08T21:55
所以你要做一輩子是嗎?不然怎樣叫做不會做到一半走?
Edwina avatar
By Edwina
at 2022-11-06T14:27
唯一忠告 為了自己而活
Iris avatar
By Iris
at 2022-11-08T21:55
這種也叫外派喔? 我還以為出國才是外派
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2022-11-06T14:27
這個應該叫做派遣吧,我看到外派也以為是排去美國要辦簽證
的那種
Eartha avatar
By Eartha
at 2022-11-08T21:55
這叫「派遣」
Eartha avatar
By Eartha
at 2022-11-06T14:27
這是派遣 不是外派
Quanna avatar
By Quanna
at 2022-11-08T21:55
這跟人情壓力有什麼關係?
Caroline avatar
By Caroline
at 2022-11-06T14:27
派遣沒有甚麼人情壓力吧
Valerie avatar
By Valerie
at 2022-11-08T21:55
你回頭又找他談條件要工作 就讓他認定你非他不可 所以
才不斷延薪測試你的底限 而且你想離開的原因都不一樣
第一次是自己 第二次是老闆的 就把話講開說是因為他延
薪你才想走 看他有什麼反應 如果之後又故態復萌就別留
戀了吧
Belly avatar
By Belly
at 2022-11-06T14:27
他先違約在先 不用顧臉面了吧
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2022-11-08T21:55
你是多怕你老闆...直接說你要現領阿不然離開有什麼問題
嗎...
Connor avatar
By Connor
at 2022-11-06T14:27
先溝通看看呀 不行再說
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By Anonymous
at 2022-11-08T21:55
他都不仁了你在義三小
Damian avatar
By Damian
at 2022-11-06T14:27
如果你找得到能現領又適合自己的工作 那就走囉
Rae avatar
By Rae
at 2022-11-08T21:55
每天領現的共識被打破了 你是不是起碼該跟他重新談一下
?要不找別的公司吧!不差這間
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By Anonymous
at 2022-11-06T14:27
覺得應該要先跟老闆談現領的問題而不是直接提離職.....
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By Audriana
at 2022-11-08T21:55
先溝通 如果達不到共識就離職無關人情
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2022-11-06T14:27
都做粗工了還講人情….

現在走還是年後走?

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By Lily
at 2022-11-03T23:31
目前國外業務一枚 公司工廠在落後的國外 我們台灣就是單純辦公室 國外工廠做事懶散不給力到台灣的業務非常崩潰 他們料不好好追、延期上線、出貨後還有一堆短裝 業務每天都非常心累要擔起工廠出的包被客人罵 被客戶逼每天線上開會就是逼擺爛的工廠一起面對延期遲交的訂單,和出貨很多短裝數量 的檢討(台灣這邊當翻 ...

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By Caroline
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By Agnes
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By Callum
at 2022-11-01T15:13
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