離職決定？ - 加班

麻煩大家幫我評估
須否該提離職


當前公司 郭老闆旗下新事業

薪水 30+n k 40k
(面試主管壓的，故人資沒動)
資歷 3年半

年終 視當年營運狀況 告知是固定兩個月
過去普遍1個月 未滿一年按比例

地點 南部 南部

住宿 家裡 需要外出租屋

職稱 小組長 專員(部門第一人)

工作 有整個團隊 工作性質類似
大家可以相互支援 但是要重頭自己來
大多在國內出差 有時可能要跑大陸

疑慮 公司轉型中 新成立事業
皇親國戚多 若成效不佳
有可能被併購 可能有被裁撤的可能

工時 責任制 應該也是責任制
晚上常八點半下班 超時應該有加班費
無加班費
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因為新公司給的pay和我預期有落差

另外，固定每月給家用及支付房貸共13K
在市區租房子6k應該跑不掉

所以我一直覺得換工作不划算
但是又應該看未來發展性
但本身不是工程師，換到郭老闆旗下好像也還好

是否有可以提供建議呢？







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