離職特休問題 - 離職

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各位板友大家好,一樣是離職特休的老問題,不過還是想上來請教一下各位

我於102年10月到職

103年10月-103年12月公司給予我0.5天特休

104年01月-104年12月公司給予我7天特休

105年01月-105年12月公司給予我7天特休

我預計於106年2月28日離職

公司預計給予我1.5天特休,請問公司的算法正確嗎?

因為找了資料說法都不同,也不知道哪個答案是正確的

所以麻煩板友幫忙解答,在此先謝謝各位~

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All Comments

Ina avatarIna2017-02-10
總共必須由7+7+14天以上
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-02-15
要補你13.5天
Lauren avatarLauren2017-02-16
你年資滿3年,從今年起是給14天特休,離職要一次補足
不能按比例給
Callum avatarCallum2017-02-16
滿三年14天,沒有打折空間
Yedda avatarYedda2017-02-20
原來好多都按比例,我也是被按比例,二月中離職....
Quanna avatarQuanna2017-02-25
要給足 公司這樣是想凹你而已