離職特休問題請教 - 離職

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By Thomas
at 2012-05-09T19:25

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爬過文跟相關法規還是有點小問題搞不懂 想請教版友

我在99年7月到職, 公司計算特休方式以1/1為基準

所以100年按比例算了3.5天的假給我 (99/07-99/12)

今年101年給我7天假...(100/01-100/12)

最近有轉職的念頭,想到一個問題

勞基法規定是做滿一年給予七天特休 (99/07-100/07滿一年開始有七天特休)

我現在是滿一年未滿兩年~所以照勞基法規定..

如果我現在就離職,是不是要被扣3.5天的假?(算是還公司的)

如果我等到七月,任滿兩年,照規定總共應該要有7+7=14天的假

所以公司要再補3.5天假給我嗎?


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All Comments

Lucy avatar
By Lucy
at 2012-05-14T16:17
想太多
Olivia avatar
By Olivia
at 2012-05-18T01:51
你可以等明年再回原公司放你的特休...
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By Frederica
at 2012-05-20T09:15
想太多的意思是?還有2F的板友~我只是想搞清楚勞基法的規定
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By Tom
at 2012-05-21T22:34
就不用補也不用扣

大公司 VS 小公司

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By Ethan
at 2012-05-09T11:16
看完這篇很有感觸 我之前待過只有老闆+我的微型企業 (連小公司都算不上 XD) 前份工作是待過上櫃科技公司的區域經理 看大家說大公司的福利 其實我有點不以為然 :P 在小公司 因為只有老闆跟我 基本上沒有我 公司就沒辦法運作了 雖然只是助理 不過老闆除了接訂單之外的所有事情 都是我在做 包括: 網站 DM ...

請問RO十字軍轉職圖庫.

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By Frederica
at 2012-05-09T00:00
第二關.考試問題解答是啥?拜託.很急.謝謝

高雄的就業狀況真是令人汗顏...

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By Harry
at 2012-05-08T17:12
分享一下自己的經驗 高雄人 2007年畢業於貓大冷門學系 大概比原po多了3年左右工作經驗 不過年紀應該差不多 我畢業那時候 在台北問到的offer大約是在28K/月 南部25K/月 後來有了2年工作經驗之後 在高雄找到的傳產的國外業務是35K/月 (後來沒有去做) 目前是在台北 不過下一份工作 (台南 國 ...

終於離職了...

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By Gilbert
at 2012-05-08T14:26
幫朋友代PO -------------------代PO分隔線---------------- (因為心有餘悸 文筆可能不是很有條理 文章可能會很長 請板大們見諒) 到職一週 上禮拜三提出離職 一直到昨天所有手續才完成 (交接工作、請直屬主管及老闆娘幫我核離職申請單) 這中間的時間心裡整個是心 ...

高雄的就業狀況真是令人汗顏...

Belly avatar
By Belly
at 2012-05-08T01:20
高雄好缺都被佔走了。 要有好缺都要靠人脈跟機運。 我四大電資所畢業，有在T跟U工作過。 年資3,4年 離職一個多月現在還是待業。 不過有點存款，打算休息兼考試。 ※ 引述《dreamaybear (我是豚豚)》之銘言： : 我的國文真的沒有很好! (但好歹論文是全英的... ...