離職特休計算 - 離職

不好意思　關於特休問題想請教一下

我是在101.9.10到職

將於103.5.31離職


依我的認知今年應該有完整的7天特休可以利用

不過HR方才告知　我只有5天可請

因為依任職時間來看　要從102.9.10　到　103.9.10才有7天特休，

102年公司依比例給了我2天特休

我若於五月份離職的話　應扣除去年已休的2天...


還請各位幫忙看一下，HR這樣的說法是正確的嗎？

謝謝~~~







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