離職相關問題 - 離職
By Barb Cronin
at 2012-04-25T12:04
at 2012-04-25T12:04
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最近朋友遇到一些問題,想請問各位大大的協助!!
之前公司4/11號叫我朋友做到4月底(年資2年5個月,符合提前二十天告知)
但今天4/25號又打電話來叫我朋友做到5月14日(也是剛好20天前告知)
說要開給我朋友的離職證明也變的要那時候才開!
想請問各位資深前輩:
1.我朋友是否可以先找工作(5/14號以後)
2.公司都是主管打電話來叫我朋友做到什麼時候,這樣如果我朋友說不要
會不會變成我朋友自願離職的問題?
3.公司說因為我朋友之前的上班狀況不是很好(上班遲到或是找不到我朋友)
問題是我朋友遲到也才三天(兩年5個月以來)
上班主管也沒打電話就說找不到我朋友
(我朋友的工作都要在現場到處走)!說遣散費要不要就這麼算了!
不然最要要說說不完!(勸退我朋友)這樣我朋友是否會比較吃虧要不到呢?
4.公司都是電話通知你做到什麼時候,這樣會不會最後說話不說話!!
反正也沒證明!可以要求公司紙本給我朋友並注名確定離職時間呢?
麻煩大家的解答了!!
--
之前公司4/11號叫我朋友做到4月底(年資2年5個月,符合提前二十天告知)
但今天4/25號又打電話來叫我朋友做到5月14日(也是剛好20天前告知)
說要開給我朋友的離職證明也變的要那時候才開!
想請問各位資深前輩:
1.我朋友是否可以先找工作(5/14號以後)
2.公司都是主管打電話來叫我朋友做到什麼時候,這樣如果我朋友說不要
會不會變成我朋友自願離職的問題?
3.公司說因為我朋友之前的上班狀況不是很好(上班遲到或是找不到我朋友)
問題是我朋友遲到也才三天(兩年5個月以來)
上班主管也沒打電話就說找不到我朋友
(我朋友的工作都要在現場到處走)!說遣散費要不要就這麼算了!
不然最要要說說不完!(勸退我朋友)這樣我朋友是否會比較吃虧要不到呢?
4.公司都是電話通知你做到什麼時候,這樣會不會最後說話不說話!!
反正也沒證明!可以要求公司紙本給我朋友並注名確定離職時間呢?
麻煩大家的解答了!!
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