離職相關問題求解 - 離職

Regina avatar
By Regina
at 2020-06-27T02:32

Table of Contents


因為工作是業務性質的關係,我們都是下個月5號跟15號發這個月的底薪加獎金。
(7/5發6月底薪、7/15發6月獎金)

上週二(6/23)跟主管面談後,請我回去認真想想對未來的想法,包含提高績效還是另尋
未來(我績效不好)。

今天認真想了決定要離職,希望可以在這個月底離職,切月離開,而我不敢提前提是怕當
天就叫我走,才想說這2天再提。
(真的有前輩當天就被請自願離職)

感到壓力很大,覺得很兩難,先提怕被趕走,到現在月底在提也是希望不被刁難可以如期
做到30號離開。

因為我在公司也沒什麼業務好交接的,就是把銷售的客戶交接好即可。

這勞資關係是有問題的,我只希望可以得到安全下莊的協助。

想詢問:
1. 勞基法規定滿三個月要前10天提,如果我27號提,希望30最後一天,資方可以要求我2
7號提前離開嗎?

2. 萬一刻意要我留到7月 7號,我如果7月都請假不來是可以的嗎?會有被扣6月薪水的相
關問題嗎?
因為薪水後發怕被扣押。

謝謝解惑。

--

All Comments

Gary avatar
By Gary
at 2020-06-30T16:49
1. 27號提,照法規來也不會是30天最後一天阿...不過公司
是可以要求你提前離開的,前提是錢還是要算到10天期滿
Rachel avatar
By Rachel
at 2020-07-01T22:25
2. 你有假可以請的話請了沒差...請超過假了當然就會被扣
George avatar
By George
at 2020-07-01T23:26
錢阿,這很難理解嗎?
Doris avatar
By Doris
at 2020-07-04T17:59
你只需要記住,你27號提,公司絕對是有權要求你待滿10天
才能走的,自己考慮好,我看不懂你抓這時間提離職是什麼
意思和有什麼好處
Michael avatar
By Michael
at 2020-07-09T11:45
1.兩造協商什麼都可以,除非你很堅持,領到15日再走單
純些
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2020-07-12T10:16
按照規定的確可以要你多留十天,其實我覺得都已經不做了
最後待領那十天也沒什麼不好
Ina avatar
By Ina
at 2020-07-13T23:56
決定要走~就等離職證明就好~

如果薪水比公務員高還要去考公務員嗎

Lauren avatar
By Lauren
at 2020-06-26T20:58
如題 小妹的薪水 已經比公務人員高一些 如果去考公務人員 月薪會降低5000左右 這樣值得去考嗎? - ...

升遷或換工作請益

Robert avatar
By Robert
at 2020-06-26T11:45
今年27歲,目前擔任社福團體的社工師,扣勞健保後,薪資實領約35K,目前有兩個選擇 1.原單位升遷成總幹事,薪水可能調個1K~2K,工作部分幾乎維持原樣,僅增加代表單位 外出參加活動。 優點是履歷好看(總幹事),能增加人脈關係,未來發展性廣。工作滿輕鬆的,也比較自由 ,也有供午餐,請假也彈性,理事長與志工 ...

面試時要告知如果錄取後會請假的事嗎

Edwina avatar
By Edwina
at 2020-06-26T08:38
※ 引述《rinteiu (teiu)》之銘言: : 大家好,目前待業,投了一陣子,到了最近陸續有幾個面試機會,不過我8月份要帶媽媽 : 旅遊3天。旅遊是媽媽期待已久的兩人母女外島出遊。想請問大家,在面試的過程中就會 : 說這個計畫了嗎?還是等到確定電話通知報到再說? : 也因為這樣尷尬事件,我決定這個月要暫 ...

飯店業工務

David avatar
By David
at 2020-06-26T03:15
在桃園這家三星飯店做一年多,做到最近有職業倦怠,薪水3萬初頭,月休八天,排休八 天,週六週日只能勾三天剩下同室協調。 工務內容很雜水電活電做業必備職能。 冷氣漏水,電話壞了,門打不開,都是客人打櫃檯,櫃檯轉工務分機,工務馬上去找客人 處理。 先有靠近高鐵桃園站,新開的飯店,找工務維修,新薪水開30k ...

會因為疫情影響,考慮回鍋嗎?

Adele avatar
By Adele
at 2020-06-25T22:28
現階段任職的公司為非常保守的傳產, 不太能適應這樣的生態環境, 有考慮另謀它職。 但不知疫情不穩定的情況下, 是否有影響到企業招聘? 正好之前工作過的公司有在招手, 問要不要回去任職。 *當初離職的原因:有部份是覺得與離開前最後一任主管處的不佳(目前該位主管已不在 這個部門。)以及同產業做久了有些倦怠。 ...