離職相關準備.. - 離職

By David
at 2012-04-08T01:03

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第一次工作要提出正式離職

很多地方不太了解想請問各位大大~

1.在公司待了兩年

有查了一下勞基法是說要在20天前預告(法規上未說明是否包含假日?)

預計在週一(4/9)提4/30離職

是合法的嗎?

2.因為前人的經驗看到..公司很喜歡一直把員工要離職的日期延後..

我很怕我提出離職單老闆會裝作沒這回事

提出當天是否可錄音存證?

麻煩大家了!謝謝^^

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Tags: 離職

All Comments

By Hedwig
at 2012-04-11T03:45

寄出email給HR 順便cc給主管

By Joseph
at 2012-04-12T12:19

因主管沒有個人e-mail，只有公司公用的，這樣也可以嗎?

By Jack
at 2012-04-15T03:33

再者，是否一定要對方有開啟才算呢? 還是我這邊有寄出記錄

By Elizabeth
at 2012-04-15T21:15

就算? 不好意思麻煩大家了!!

By Rachel
at 2012-04-19T16:40

急件，索取回條。

加班&約聘勞健保

By Xanthe
at 2012-04-07T22:39

我想詢問這家公司制度是否正常??? -- 事情是這樣的上周去面試了家內勤客服 ((其實就是電銷)) 朝9晚6 中午12-1點半休息規定一天要完成220通電話並告知因為是新人所以將有十天的訓練期((時間一樣朝9晚6)) 第一天上整天課教這工作的內容還有問題的處理最後是薪資跟工作注意事項 ...

請問辭職預告期

By Jacob
at 2012-04-07T01:39

請問未滿一個月需要辭職預告期嗎？實在很想當天就走了......但這樣很怕扣薪水案子明天就會結束（是的，星期天要去加班）那星期六就先說會離職可以嗎？（雖然比較想當天下班再講，不過好像又太突然......） - ...

大家會因為沒成長而離職嗎?(收入不錯的話)

By Zanna
at 2012-04-07T01:12

借這個標題一問，我前同事在做電銷(非保險)，週休二日，朝十晚七，免加班，每個月收入都在40k~60k之間(看他努力或倦怠的程度)，偶爾還會更高，雖然薪水不錯，但工作就永遠是這樣，除了口才、應對技巧、應變能力變好之外，再也學不到任何東西，公司內部沒有任何升遷的可能，因為學歷低、沒特殊專長，也換不 ...

離職時該辦什麼?

By Elizabeth
at 2012-04-06T23:41

我於上週未離職了，在離職的前二個星期就找好新工作，並於離職時填寫公司的離職單，可是， 1.公司不願還我身份證影本? 說是要做記錄，可是我都離職了，還要記錄什麼? 2.離職不可以要求馬上結清嗎? 他們說公司的規定如此，那就是發薪日才來領薪? 但我想知道在法律上，這是正確的嗎? 3.已於離職 ...

勞健保投保

By David
at 2012-04-06T11:04

最近剛從公司離職目前打算先做半年至一年的SOHO 我這種情況需要向工會投保嗎? 如果向工會投保需要向勞保局與健保局提出工作證明嗎? 還是改繳國民年金然後健保改向公所投保? - ...

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