我在一個大約十人的貿易公司上班
公司成立剛滿三年，我的年資未滿二年
公司規定離職要提前一個月預告
提出離職的時候老闆有跟我談
那時候談得很OK，互相體諒，但是希望我給公司多一點時間可以交接工作給新人
我想說這是我的義務，所以我答應老闆延後一周離職
接下來，老闆就開始得寸進尺了
一直凹我要在離職後擔任公司顧問，繼續協助公司業務
所以要保留我的email和公司資料庫的權限
讓我可以隨時掌握公司業務進展
這個部分我不接受，畢竟我有新的工作了
而且，我也擔心有甚麼機密問題，到時候吃虧的是我~ 所以我拒絕
結果，令人傻眼的事情再隔天發生了~
老闆去我的FACEBOOK看我的塗鴉牆，看我的近況和朋友的發言
竟然列印畫面，說我在公眾論壇散佈公司的負面言論
所以要我三十個"工作天"才能離職、不依者以曠職論
然後還說會持續留意我的公眾言論、蒐集我對外界談了甚麼
更出言語帶恐嚇說我未來若在同行找工作，只好祝我一路好走~~
離職真的是風風雨雨，這半年來離開了近十個人，每個都被這樣對待
遇上這種老闆真的很無奈，偏偏要撕破臉才甘願，還說員工自私不懂感恩
只是~ 他這樣去用我的FACEBOOK討論做文章，真得是很沒品~
還說他要告我毀謗公司和洩漏公司機密....
一整個就是很病態
不過，他拿我FACEBOOK來做文章和威脅我，不曉得是否可以反告他??
發洩一下~ 握有任何見解請回到我的信箱好了~
謝謝....
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