離職被拒絕 - 離職

Ula avatar
By Ula
at 2018-05-18T10:05

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我在現任公司上班已經滿兩年未達三年
上網看過資料說20天前提離職即可,但公司A副課長跟我說10天就可以了
於是我在今日提出6/7離職,B副課長說沒辦法讓我離職,因公司新進人員訓練不足無人可
以遞補我的位子
請問我現在應該怎麼做呢?

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Tags: 離職

All Comments

Candice avatar
By Candice
at 2018-05-18T22:57
那是公司自己的問題
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2018-05-20T23:34
你該做的就是確實做到告知的責任 並留存紀錄
Regina avatar
By Regina
at 2018-05-25T16:44
時間到就閃 頂多交接完整一點就算仁至義盡了
Catherine avatar
By Catherine
at 2018-05-27T05:17
真的,交接完整一點已經仁至義盡
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-05-27T19:23
你又不是老闆,找不到人跟你離職沒關係的
Thomas avatar
By Thomas
at 2018-05-31T04:25
回他:月薪十萬我就做
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-06-03T20:56
直接閃 照法律走 事前告知即可
Erin avatar
By Erin
at 2018-06-08T06:57
新人不OK那是公司的是不干你的事,依法有告知就好
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-06-09T14:50
離職不需要經過老闆"同意",你只是"告知"
Jack avatar
By Jack
at 2018-06-13T22:52
記得寫mail 然後CC給自己留紀錄
Irma avatar
By Irma
at 2018-06-16T21:41
寫mailcc給自己外部信箱
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-06-20T08:36
該閃就閃 不用想這麼多
Madame avatar
By Madame
at 2018-06-21T12:58
不給放特休,就打1999
Madame avatar
By Madame
at 2018-06-22T17:37
記得留證明
Connor avatar
By Connor
at 2018-06-25T01:27
如果規定是20天 記得等到20天 免得事後發生狀況
Hardy avatar
By Hardy
at 2018-06-29T12:40
口頭說10天很危險的
Ursula avatar
By Ursula
at 2018-07-03T15:31
基本上你再找他聊一次離職,告知他你有在錄音,他大概就
知道意思了啦!
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-07-07T16:20
法定20天 如果公司優於 最好留紀錄 其實...這一條對勞
工沒罰則啦..你想走沒人可以攔你 就是人情上ㄜ尷尬
Charlie avatar
By Charlie
at 2018-07-08T13:02
離職是形成權 所以有告知就可以閃 不用等待對方同意與
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-07-12T00:14
法律沒規定勞工離職要預告多久..實務上比照資遣的預告而已
Leila avatar
By Leila
at 2018-07-12T17:57
mail留證據,記住離職不用任何人同意呀!又不是賣身。
Madame avatar
By Madame
at 2018-07-16T20:16
曠職都頂多沒資遣費 或直接被火而已了 還問離職 一堆
人腦袋裝甚麼?
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-07-17T12:46
建議離職日前最後幾天把還沒休的特休都用完,才不浪費
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2018-07-17T15:39
法律>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>公司
Wallis avatar
By Wallis
at 2018-07-20T14:47
所以主管不同意,一輩子都不能離職了
Wallis avatar
By Wallis
at 2018-07-24T23:59
20天預告期到了就可以離職,你都要離職了害怕別人
覺得你雞不雞巴?
Mason avatar
By Mason
at 2018-07-25T18:45
對了其實23樓是正解,法律並沒有規定勞工離職前幾天要告知
Emily avatar
By Emily
at 2018-07-30T11:11
你只需要告知,不需要他同意
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2018-08-01T20:36
說法律沒規定的 勞基法第15條是?
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2018-08-03T13:55
跟他說:『這是貴單位的問題』
Jessica avatar
By Jessica
at 2018-08-04T16:37
基本上公司也不能不准假,真的有事要請假公司也要准,
不然公司都不准假,勞工不就做死

一直喊離職?

Bethany avatar
By Bethany
at 2018-05-18T10:03
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