離職

離職被拒絕 - 離職

Ula avatarUla · 2018-05-18

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我在現任公司上班已經滿兩年未達三年
上網看過資料說20天前提離職即可，但公司A副課長跟我說10天就可以了
於是我在今日提出6/7離職，B副課長說沒辦法讓我離職，因公司新進人員訓練不足無人可
以遞補我的位子
請問我現在應該怎麼做呢？

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離職

All Comments

Candice avatarCandice2018-05-18
那是公司自己的問題
Anonymous avatarAnonymous2018-05-20
你該做的就是確實做到告知的責任 並留存紀錄
Regina avatarRegina2018-05-25
時間到就閃 頂多交接完整一點就算仁至義盡了
Catherine avatarCatherine2018-05-27
真的，交接完整一點已經仁至義盡
Agnes avatarAgnes2018-05-27
你又不是老闆，找不到人跟你離職沒關係的
Thomas avatarThomas2018-05-31
回他：月薪十萬我就做
Brianna avatarBrianna2018-06-03
直接閃 照法律走 事前告知即可
Erin avatarErin2018-06-08
新人不OK那是公司的是不干你的事,依法有告知就好
Caitlin avatarCaitlin2018-06-09
離職不需要經過老闆"同意"，你只是"告知"
Jack avatarJack2018-06-13
記得寫mail 然後CC給自己留紀錄
Irma avatarIrma2018-06-16
寫mailcc給自己外部信箱
Agnes avatarAgnes2018-06-20
該閃就閃 不用想這麼多
Madame avatarMadame2018-06-21
不給放特休，就打1999
Madame avatarMadame2018-06-22
記得留證明
Connor avatarConnor2018-06-25
如果規定是20天 記得等到20天 免得事後發生狀況
Hardy avatarHardy2018-06-29
口頭說10天很危險的
Ursula avatarUrsula2018-07-03
基本上你再找他聊一次離職，告知他你有在錄音，他大概就
知道意思了啦！
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-07-07
法定20天 如果公司優於 最好留紀錄 其實...這一條對勞
工沒罰則啦..你想走沒人可以攔你 就是人情上ㄜ尷尬
Charlie avatarCharlie2018-07-08
離職是形成權 所以有告知就可以閃 不用等待對方同意與
否
Edward Lewis avatarEdward Lewis2018-07-12
法律沒規定勞工離職要預告多久..實務上比照資遣的預告而已
Leila avatarLeila2018-07-12
mail留證據，記住離職不用任何人同意呀！又不是賣身。
Madame avatarMadame2018-07-16
曠職都頂多沒資遣費 或直接被火而已了 還問離職 一堆
人腦袋裝甚麼？
Agnes avatarAgnes2018-07-17
建議離職日前最後幾天把還沒休的特休都用完，才不浪費
Dorothy avatarDorothy2018-07-17
法律>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>公司
Wallis avatarWallis2018-07-20
所以主管不同意，一輩子都不能離職了
Wallis avatarWallis2018-07-24
20天預告期到了就可以離職，你都要離職了害怕別人
覺得你雞不雞巴？
Mason avatarMason2018-07-25
對了其實23樓是正解，法律並沒有規定勞工離職前幾天要告知
Emily avatarEmily2018-07-30
你只需要告知，不需要他同意
Barb Cronin avatarBarb Cronin2018-08-01
說法律沒規定的 勞基法第15條是?
Xanthe avatarXanthe2018-08-03
跟他說：『這是貴單位的問題』
Jessica avatarJessica2018-08-04
基本上公司也不能不准假，真的有事要請假公司也要准，
不然公司都不准假，勞工不就做死