離職被挽留 - 離職

Hardy avatar
By Hardy
at 2017-04-18T06:20

Table of Contents

今天跟經理談了
下份工作會更謹慎挑選
自己在時間的管理上也要加強
謝謝大家寶貴的意見

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國立科大文組畢業
在北部當傳統產業的業務助理半年
薪水27k含全勤
出社會後的第一份工作

會離職是因為工作分配不均
忙到沒時間去廁所
導致身體健康亮紅燈
也突然領悟到自己這陣子都在窮忙
錢不夠存
有時候在路上看到手搖店月薪都比我高......

所以上禮拜提出離職了
可是同事、經理一直挽留
說再撐一年工作經驗比較好看


我該誠實的說是因為薪水太少嗎
被問到離開的理由都是說身體不適
還沒說錢也佔了一部分
很怕被說拿離職當加薪的手段
請大家給我點意見
謝謝

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All Comments

John avatar
By John
at 2017-04-21T10:05
離職亦是談判薪資的方法之一
Bethany avatar
By Bethany
at 2017-04-25T23:55
既然都已經以身體不適為由要離職
Agatha avatar
By Agatha
at 2017-04-26T03:31
建議繼續使用這理由, 主管同事問起 為啥身體不好
Christine avatar
By Christine
at 2017-04-26T19:12
你可以順水推舟說 因為很少上廁所 因為工作量大 壓力大
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2017-04-30T11:21
對了 你要離職 同事怎麼知道?
Franklin avatar
By Franklin
at 2017-05-03T21:34
同事知道你要離職 後來你又不走了 同事們應該都匯覺得
你被加薪了@@
Franklin avatar
By Franklin
at 2017-05-04T03:48
誠實的說 "存不到錢, 想要有更好的發展"
Mia avatar
By Mia
at 2017-05-09T03:32
但是加薪後可能留在公司內也不會有多好
Mason avatar
By Mason
at 2017-05-11T07:46
錢太少>其他原因，就直接談薪水，不是的話就用健康理
由堅決離開吧
Steve avatar
By Steve
at 2017-05-16T05:11
也不用說那麼多，直接說是生涯規劃，已達成階段性任務就好
。
Edwina avatar
By Edwina
at 2017-05-19T03:26
離職為談判的籌碼。加油
Tom avatar
By Tom
at 2017-05-22T19:43
感覺就算加薪也不會多，建議繼續說身體不適，盡快離職
Rachel avatar
By Rachel
at 2017-05-27T12:06
有離職意念就算留下來了也待不久
Tom avatar
By Tom
at 2017-05-28T15:56
直接離吧 就算加薪 還要提離職才會加 也有點悲哀
況且之後應該會有人傳 xxx說要離職結果加薪
Puput avatar
By Puput
at 2017-05-29T20:06
提離職加薪還怕人家講 不覺得這樣很奴嗎 難怪台灣
永遠是低薪環境
Gary avatar
By Gary
at 2017-05-31T17:12
直接離吧，難到加到35k你就願意繼續犧牲健康?工作型態不
會變的，就算加薪也不可能加太多...
Sandy avatar
By Sandy
at 2017-06-02T13:28
加你1000你身體又能撐多久？
Necoo avatar
By Necoo
at 2017-06-03T07:43
加薪固然很好 但你事情也還是作不完啊...孰輕孰重要自己
Jessica avatar
By Jessica
at 2017-06-06T22:44
衡量...對於我而言事情作不完要擔責任 加一堆錢其實沒啥用
Dinah avatar
By Dinah
at 2017-06-08T13:52
看是否能請主管擴充人力才是重點
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2017-06-09T11:08
直接談加薪吧！至少留下來開心一點...
James avatar
By James
at 2017-06-11T22:47
挽留你的原因是因為找不到這麼便宜又好用的人了...而不
是公司沒你不行！
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2017-06-15T06:54
不要浪費時間. 行政職替代性高,但是也不難找.
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-06-16T04:04
直接說家庭因素吧 這擋不了
而且這薪水又讓你身體不好 趕快逃
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-06-20T20:07
經理想留你 卻不提加薪 代表他也沒多看重你 只是覺得
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-06-20T22:18
要再找人麻煩吧 身體不好就真的離開吧
Quanna avatar
By Quanna
at 2017-06-21T06:30
健康無價 加的薪水夠你未來看醫生嗎
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-06-25T05:04
錢本來就很重要, 有麼好怕被說的?
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-06-30T04:36
何況離職留人談加薪理所當然
Cara avatar
By Cara
at 2017-07-02T08:22
去銀行還有個35k 留什麼
Quintina avatar
By Quintina
at 2017-07-03T09:17
留下來吧 難得有公司環境這麼期待你一起努力 就給機會囉
Joe avatar
By Joe
at 2017-07-06T00:30
面對員工提離職 主管也有一套sop啦
Faithe avatar
By Faithe
at 2017-07-08T07:22
你就是心太軟
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-07-12T18:06
談判最高原則就是要堅持自己底線
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2017-07-16T05:14
誠實講錢太少，做的苦功拿不到應得的報酬，加到35K吧
， 然就桃吧..
心軟就是自己作賤自己丁..
Tom avatar
By Tom
at 2017-07-18T22:21
快跑 為27K爆肝不值得
Emma avatar
By Emma
at 2017-07-23T12:01
當然跑啊 還接受慰留哩
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-07-27T19:05
挽留的原因是，多一年工作經驗比較好看....
Edwina avatar
By Edwina
at 2017-07-29T21:26
如果要談加薪要一口氣談多，至少加到34K！
Elma avatar
By Elma
at 2017-07-31T22:47
健康真的第一，其他都不重要
Anthony avatar
By Anthony
at 2017-08-04T00:10
27.......太少了吧
Odelette avatar
By Odelette
at 2017-08-04T04:05
多一年工作經驗一點屁用都沒有 浪費時間
Zanna avatar
By Zanna
at 2017-08-05T00:04
你的身體已經不健康了
Elma avatar
By Elma
at 2017-08-09T03:11
這麼奴的員工怎麼可以不留，去哪找這麼好用的
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-08-09T23:41
總不可能當一輩子業助吧...仔細想想
Delia avatar
By Delia
at 2017-08-14T00:45
公司主管也知道薪水留不住人啦。不必太鄉愿。
Damian avatar
By Damian
at 2017-08-18T20:14
果斷離
Isla avatar
By Isla
at 2017-08-20T17:22
反過來想，加薪的錢值得原PO犧牲健康嗎？畢竟只半年就出問題
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-08-22T04:43
，再加上留下來能解決分工不均的問題嗎？
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-08-26T08:01
薪資太少要說阿
Iris avatar
By Iris
at 2017-08-30T19:22
爆肝的工作沒領多，以後吃虧是你，真的該跳
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-09-02T07:02
真的辭意堅決,怎麼留你都沒用,也不必擔心要用什麼說法
才能脫身,記住,不做最大
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2017-09-04T14:58
你這樣問該不會還沒下定決心?
Yuri avatar
By Yuri
at 2017-09-05T08:40
叫你留那就談薪水了
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2017-09-07T17:06
業界很小的 沒待個一兩年就離職 會被認為沒定性
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-09-08T23:11
小心被業界封殺
Lucy avatar
By Lucy
at 2017-09-13T17:22
27k的業務助理這麼小咖還會被業界封殺喔，臺灣公司這麼閒
嗎？
Jack avatar
By Jack
at 2017-09-14T17:46
忙到連上廁所都沒時間的工作，才領27k, 不是薪水太低是
什麼？既然是事實有甚麼好不敢說的？想慰留很簡單，就
是加薪。
Iris avatar
By Iris
at 2017-09-18T04:48
行政有甚麼好業界不業界的
Heather avatar
By Heather
at 2017-09-18T21:52
助理看不起手搖店的...
Emily avatar
By Emily
at 2017-09-18T23:53
除了加薪（而且有加到你本人滿意）其餘理由一概不理會。你
是來上班賺錢的，要交朋友去當志工。
James avatar
By James
at 2017-09-22T01:15
身體都出問題了，就算加薪留下來問題還是沒有解決
Emily avatar
By Emily
at 2017-09-22T19:42
沒比要留
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2017-09-27T12:06
如果是我我還是會離職耶
Jacky avatar
By Jacky
at 2017-09-30T13:52
工作分配不均這點沒解決就算加個幾千塊沒什麼吸引力
Rae avatar
By Rae
at 2017-10-04T06:36
職業不分貴賤
Isabella avatar
By Isabella
at 2017-10-04T09:36
你來我開的飲料店工作好了 底薪三萬加獎金
John avatar
By John
at 2017-10-07T16:48
說真的 業助新鮮人27k 不低了 到頂最多30k左右
Leila avatar
By Leila
at 2017-10-09T20:45
通常加薪後工作會增加，因為領更多錢要作更多事ㄎㄎ
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2017-10-14T05:35
提理由被擋? 你管他那麼多阿 就直說薪水太賤阿
Iris avatar
By Iris
at 2017-10-18T16:38
別心軟，我的經驗告訴我的…
Ida avatar
By Ida
at 2017-10-22T22:45
其實你也不用想太多啦
Edwina avatar
By Edwina
at 2017-10-23T15:03
我看過很多主管，都很會做人，也就是例行性的一定會慰留。
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2017-10-26T11:09
當然很糟的那種巴不得他敢快走的除外
Victoria avatar
By Victoria
at 2017-10-29T12:30
但其實對主管來說，沒有那麼大的情分和心意要留人，你走了
也就是找個可能跟你差不多的人再進來而已。
Zora avatar
By Zora
at 2017-10-30T18:01
他們不會把你看得很重
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By Dinah
at 2017-10-31T09:56
準時下班或離職2選一 這種垃圾薪水不值得賠上身心的健康
不用擔心封殺啥的 那都是騙新人 2Xk的薪水還封殺咧.....
Edith avatar
By Edith
at 2017-11-01T13:18
@icelaw 業界封殺個屁啦
Robert avatar
By Robert
at 2017-11-06T00:26
直接離職, 就算加薪留下來了, 老闆會一直拿這件事情人
情勒索你, 要你接下更多工作, 請堅決離開
Blanche avatar
By Blanche
at 2017-11-07T18:04
當然留你啊 這麼會自我剝削的人，你走了事情就同事做了
Steve avatar
By Steve
at 2017-11-08T07:23
XDDDDDDDDDDD 到這板還在嚇人封殺 超愛玩

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Hazel avatar
By Hazel
at 2017-04-17T21:37
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