離職要賠兩倍簽約獎金 - 離職
By Mia
at 2013-12-25T20:26
at 2013-12-25T20:26
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小弟在目前公司待滿三年
公司應該是知道不調薪的話留不住人,於是開了合約
簽約的話,獎金每個月給1萬元,要簽三年
但是違約離職的話,要把已拿到的獎金「兩倍」賠回去
我認為這約不公平,因為這又不是給新進人員的約,
而是要給留任的人用的,所以沒有什麼訓練時間或費用的問題,
公司的行業也不是什麼特別機密的產業
把獎金還回去也就算了,竟然還要double
我是不想要簽了,只是覺得優秀的人能力成長很快
也許只要幾年就有年薪百萬或當小主管的能力
開這種約,人才會願意簽嗎
--
公司應該是知道不調薪的話留不住人,於是開了合約
簽約的話,獎金每個月給1萬元,要簽三年
但是違約離職的話,要把已拿到的獎金「兩倍」賠回去
我認為這約不公平,因為這又不是給新進人員的約,
而是要給留任的人用的,所以沒有什麼訓練時間或費用的問題,
公司的行業也不是什麼特別機密的產業
把獎金還回去也就算了,竟然還要double
我是不想要簽了,只是覺得優秀的人能力成長很快
也許只要幾年就有年薪百萬或當小主管的能力
開這種約,人才會願意簽嗎
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