離職證明 - 離職

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By Charlotte
at 2017-03-16T00:43

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想請問板上的高手們，換工作時通常新公司都會要前一份工作的離職證明

但小弟我最近要面試的工作，跟第一份工作比較相關

一般公司會要求第一份工作的離職證明嗎？

有可能跑回第一個公司申請嗎..？想一想似乎有點怪

抱歉小弟只做過兩份工作..

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All Comments

Quintina avatar
By Quintina
at 2017-03-16T04:52
只會跟你拿現任公司的離職證明 拿第一間的要幹嘛...
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By Candice
at 2017-03-20T04:49
會看工作年資的會跟你要勞保明細
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By Kama
at 2017-03-25T04:32
請直接到勞工保險局申請你過往勞保資料(身分證+現場申請
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By Christine
at 2017-03-29T21:34
)，他就會列出過去哪些公司幫你投保及時間，可當作替代
的離職證明。
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By Quintina
at 2017-03-31T11:15
通常要求最近期的工作離職證明
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By Dorothy
at 2017-04-04T13:29
離職證明是確認你已經離開前份工作、勞健保轉出了，不是
用來看什麼工作內容和年資的

想知道工作的實際情況有可能嗎？

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By Oliver
at 2017-03-16T00:13
手機排版、請多包含～ 魯妹目前任職的公司要搬廠、去新地點上班要多2小時的通勤時間、所以要開始找新工作 因為目前這份工作是魯妹的第一份工作、實際開始工作的時候與面試有很大的差異（被面試主管美化了）很擔心下一份工作會重蹈覆轍、各位前輩有什麼好建議可以知道工作大概的實際情況呢？如果面試時提出想參觀工作環境會不會 ...

資遣爭議：年終、全勤、薪水、預告工資

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By Barb Cronin
at 2017-03-15T22:46
公司今天告知資遣，要我做到這個月底為止 但在討論資遣費時，卻跟公司有很多爭議，想上來請教大家 背景說明 我是104.2.1到職，預計作到106.3.31 期間公司曾變更我的薪資結構， 在今年1月以前，我的薪水是40K 今年2月起變成30K底薪 + 業績獎金固定6K 另外這半年都沒有請假紀錄，因此每個月有多 ...

當月離職需扣福利費嗎?

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By Jacob
at 2017-03-15T21:21
各位好 請問公司有扣福利費 若離職時工作未滿一個月 1.最後那個月的薪水，可以扣福利費嗎? 2.若可以扣掉是計算整個月全薪?還是當月薪資所得? 我查到是說按實領薪資去計算，不是一個月 但還是在詢問一下 謝謝 - ...

語言能力要求

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By Christine
at 2017-03-15T20:26
小妹日文有N1 但自認為沒有到精通程度 所以找工作 日文能力要求精通的 通常都不投（怕被電 但問題來了 最近去面試幾家日文要求N4通過 不然就是只要略懂就好的公司 結果被要求日文自我介紹 不然就是日本人全程日文面試 不懂台灣資方是沒有仔細設定好條件還是怎樣？ 然後精通的定義 不是母語程度嗎？ 有爬過幾篇 ...

該繼續找工作嗎？

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By Genevieve
at 2017-03-15T18:57
最近面試一家公司，在台北市， 工作是記念品繪圖,設計， 及一些行政作業，試用期25k, 過試用期調1k,26k,有照勞基法規定， 週休二日，不太加班， 通車約1hr,年終1個月， 上班時間8：30 到18：00,休息1.5hr, 本人非本科系畢業，起薪寫26k, 但沒想到過試用期調薪是我開的26k, 是覺得調 ...