前公司:小公司擔任活動美編
年資:滿一年 七天年假都還沒休
上個月實領:25,193
工作時間:8:00-17:30 中午休息一小時
一直想走行銷一直一邊上班一邊面試找工作
5/24 百貨通知錄取了行銷企劃人員
6/01 就要到新公司報到了
5/25 我提出辭職
(我知道是我太臨時辭職感到非常的抱歉)
25號當天下午他們告訴我說
離職預告需要14日(不含假日)
我算了一下要快6月底才能離開
就再問前公司是不是能夠再提早
他們馬上就同意了
告訴我說其實我的工作並不需要兩個人
所以他們同意我不用交接就離開
並要求我 「當下就離開, 不要等到下班再走」
演出一個因為我本身有急事無法交接
後來我當天5/25下午就打卡下班
今天6/10卻收到薪資實領 19,841
請問他們是合法扣我薪水5,000的嗎?
補充
請問後面未到班天數, 假日也會扣薪嗎?
剛好遇到連假需上班日只有兩天
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年資:滿一年 七天年假都還沒休
上個月實領:25,193
工作時間:8:00-17:30 中午休息一小時
一直想走行銷一直一邊上班一邊面試找工作
5/24 百貨通知錄取了行銷企劃人員
6/01 就要到新公司報到了
5/25 我提出辭職
(我知道是我太臨時辭職感到非常的抱歉)
25號當天下午他們告訴我說
離職預告需要14日(不含假日)
我算了一下要快6月底才能離開
就再問前公司是不是能夠再提早
他們馬上就同意了
告訴我說其實我的工作並不需要兩個人
所以他們同意我不用交接就離開
並要求我 「當下就離開, 不要等到下班再走」
演出一個因為我本身有急事無法交接
後來我當天5/25下午就打卡下班
今天6/10卻收到薪資實領 19,841
請問他們是合法扣我薪水5,000的嗎?
補充
請問後面未到班天數, 假日也會扣薪嗎?
剛好遇到連假需上班日只有兩天
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