離職賠償 - 離職

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By Olivia
at 2014-11-16T08:50

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這個擺明刁你,你也只是個短暫代理的,公司不趕快把有的沒的推給你更待何時

電腦不見,他們要提出你已經有交接的證明,看起來只有口頭上交接

對這件事情公司跟你都可以各講各的,"除非他們可以提出證明你已經有交接"

他們要白紙黑字,你也可以跟他們說 "交接也要白紙黑字,為什麼只用口頭講"

找一下那個待產的人,不過我猜她應該會說有交接給你,不過建議還是對質一下


另外、跟主管談不攏的話就直接報警,請警察來處理這件事情

處理的事情是 "電腦遺失",而不是你薪水的問題 要搞清楚哦~

如果你就這樣走人消失,我怕公司會用民法告你侵占或偷竊,當下解決完再離職

離職手續各個公司一定都有一條 "財產交接是否清楚"

你光這條就走不了了,所以還是要處理完再離職

另外,請記得,如果事情處理完,還是要跟他們拿"離職證明書"

理由剛剛說了,裡面一定有一條財產交接是否清楚,如果你拿到離職證明書了

表示你跟公司沒有瓜葛,公司也承認你跟公司之間的交接已完全OK

事後再告你侵占或偷竊就會比較難成功



有關於薪水的部分,不要被恐嚇,照法律來走。不管如何公司不能預扣你薪資當作賠償

不然違反勞基法,他們至少要給你薪水 (做多少天領多少錢),領完後

要不要賠公司那是民法的事情,不屬於勞基法的事情

所以不管如何你一定要要求公司給你薪水,不能因為這件事情被恐嚇到沒給你錢

如果不給薪水就直接打電話給勞工局 (順便收集證據 (打卡之類的) )

以上,有問題再問





※ 引述《lily108526 (月之束縛)》之銘言:
: 各位好
: 上禮拜跟主管告知離職事情
: 結果主管拿我公司買來的新電腦(有5台但少了1台)
: 遺失要求賠償
: 我的工作是暫時代理待產中的同事
: 但新電腦是在我還沒進公司前就已經先買進來了
: 待產那位同事只有跟我講
: 5台裡面其中一台主管已經裝好我只要負責4台
: 可是主管卻說裝好的那一台是很久以前的事
: 覺得我沒跟待產同事確認清楚
: 想問這樣賠償合理嗎?
: 故事有點混亂,如果看不太懂我在整理一下 冏....
: 謝謝大家

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All Comments

Charlie avatar
By Charlie
at 2014-11-17T13:50
推 做法正確 直接跑路反而可能會被告損害公司財產
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2014-11-20T21:36
對離職的人來說 被告然後各說各話就算了 最折騰的是
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By Valerie
at 2014-11-24T04:22
在新公司上班還要三不五時請假上法院 誰受的了

離職賠償

Lydia avatar
By Lydia
at 2014-11-15T22:14
各位好 上禮拜跟主管告知離職事情 結果主管拿我公司買來的新電腦(有5台但少了1台) 遺失要求賠償 我的工作是暫時代理待產中的同事 但新電腦是在我還沒進公司前就已經先買進來了 待產那位同事只有跟我講 5台裡面其中一台主管已經裝好我只要負責4台 可是主管卻說裝好的那一台是很久以前的事 覺得我沒跟 ...

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By Selena
at 2014-11-15T21:47
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為什麽公務員30k起薪?

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By Rae
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By Elma
at 2014-11-15T01:16
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