離職需將手邊工作收尾嗎 （文長） - 加班

先來簡介一下我的工作
應屆畢業生 私立大學 相關科系畢業
南部營造廠工務助理 目前邁入第九個月
月薪 22k 上班時間08:00～18:00
小公司 人數大概10人以下

會到這間公司上班
是因為他們請不到人，才至學校找人
所以才會至公司實習
（學校的美意是若合適畢業即就業）
就這樣待到畢業了
這期間只調過一次薪(原起薪20k)

但公司真的毫無制度可言
沒特休/上下班不打卡（意思就是加班也沒加班費）
老闆熱愛在下班前指派工作
休假期間得接電話，若未接未回會被老闆酸

老闆跟老闆娘常常理念不同，也不彼此溝通
工作職掌也不明確
幾乎大小雜事全包，畢竟公司平常也只剩老闆、老闆娘、會計、及一位與我相同職位的姐
姐

目前我手邊有五件以上的案場
工程的竣工時間大概是明年二月前
因最近實在覺得這間公司不可久待
萌生辭職意念，但礙於手邊案場尚未有結果
所以一直沒提離職

最近聽老闆在面試員工時彷彿就看到當初他騙人的那副嘴臉
大餅畫的又大又圓～～～

想請問大家我是應該撐到手邊案場結束呢？
還是就跟公司提離職交接完工作後，把問題留給公司解決呢？

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