離職預告 - 離職

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By Erin
at 2015-05-15T17:06

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========== 詢問公司相關資訊,請使用 [公司]類別,勿使用 [問題] 類別 ===========

確認過後,此兩行得用 ctrl + y 刪除
想請教各位版友一個問題

本人目前要離職,前幾次跟勞工局電話上確認,如要自願離職,工作滿三年以下是要給雇主20天的預告期。
故5/13已簡訊加知老闆要走 (老闆當日沒進辦公室),6/2為最後一天
5/14,老闆仍沒進辦公室,電話跟老闆確認是否收到簡訊,老闆說有,說不急,等5/15來處理。
5/15 今遞上正式辭呈,老闆看了以後沒有簽名人就走了。
剛剛再次跟勞工局確認,勞工局工無需20天的預告期,依公司規定即可。
如依公司規定,老闆當初訂的合約是要30天預告期,請問各位大大,我可如期6/2走人嗎?
我今天下班前還需做什麼動作嗎? 謝謝。

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Tags: 離職

All Comments

Ina avatar
By Ina
at 2015-05-18T16:50
我覺得沒有必要就不要弄得這麼難看,依主管壓的那天
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2015-05-21T14:53
如果你覺得多待那幾天很受不了,就依勞基法走
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By Andy
at 2015-05-24T20:35
老闆都沒簽,可依簡訊告知那天算起嗎?
新公司報到日是6/3
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By Erin
at 2015-05-28T14:35
你狀況跟我想得不太一樣,原老闆知道你新工作6/3上班?
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By Anonymous
at 2015-05-30T11:24
不知道耶
Zanna avatar
By Zanna
at 2015-05-31T17:54
= = mail比較要,如果他故意說他沒說到簡訊不就完了

要給你餓你才會想辦法賺錢

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By Hamiltion
at 2015-05-15T11:45
四月底剛從一間服裝品牌總公司離職 先介紹一下這間公司 它是本土產業但走美式風格 曾經開很多間(好明顯) 然後當初薪水是三萬 試用期三個月兩萬八 當出走的理由很多 因為公司都幾十年了 進去竟然一點體制都沒有 也沒有做發展規劃 通常是總經理說要做什麼 全公司的人就人仰馬翻的去做 一個月內一口氣開了三家店( ...

「一案到底」專人服務 助她返職場

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By Yuri
at 2015-05-14T23:31
http://udn.com/news/story/7269/901133 2015-05-14 07:28:37 聯合報 記者劉宛琳/新莊報導 34歲的「淑玲」6年多前嫁到宜蘭,因照顧小孩壓力過大,加上房貸壓力而罹患憂鬱症, 後來小孩念了幼稚園,她決定重新投入職場,接連應徵10幾間公司都碰壁,最後由就業 ...

上市公司會計-工作內容分享

Dora avatar
By Dora
at 2015-05-14T23:07
兩年前曾在salary板請益過工作 當時還有熱心板友來信鼓勵+提供工作訊息給我 雖然我後來是進到現任公司,但是還是很感謝當時的雪中送炭 時隔兩年,我因志趣不符而提了離職 希望一些工作經驗能夠幫助有需要的板友 以下資訊供未來有可能找類似工作的人benchmark,不擬提供公司名稱。 -------正文開始 ...

欲離職,關於特休問題

Delia avatar
By Delia
at 2015-05-14T19:47
各位好 想請教一些問題,我在公司任職剛滿一年,照理應該有特休7日,公司是以到職一 年有特休(週年制),但計算方式卻採用(歷年制),因此我特休才20幾個小時,公 司說要到明年1月才有完整7天,但現在想準備離職,想壓這個月月底離職,該用 什麼方式討回比較不傷和氣? 當初剛報到病沒有說實習算半薪,我寫完到 ...

到職三天想離職

Faithe avatar
By Faithe
at 2015-05-14T10:44
※ 引述《Erina11 (whitequeen)》之銘言: : 大家好 : 小妹我最近在某家生技公司上班 : 剛有爬文過 : 應該跟某鄉民是同家 : 蠻不合理的地方是 : 要受訓30小時 不支薪 : 上台北考核補助1350(我在高雄) : 我正式上班三天 : 我想他有正常交易 應該不是騙人公司或直銷 : 只 ...