離職預告日及薪資算法的問題 - 離職

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如提,本人最近打算向雇主提出辭呈

預計做到四月初,關於確切日期尚有疑問

1.請問離職日可以設定在公司未上班的禮拜天嗎?設定在例假日薪資也會併入計算嗎?
(例如4/9剛好是星期日)
還是要設定到工作日4/7(五)呢?

2.假使可以設定在例假日離職,對勞方來說,有甚麼作業上的不便嗎?
例如:雇主離職證明4/10(一)才會發,還要跑公司一趟之類的...

3.目前薪資算法為月薪制,不論大小月薪資都是固定,每個月10號領現金袋
假如4/9順利離職,請問4月份當月的薪水該如何計算呢?

麻煩幫忙解惑,謝謝

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All Comments

Skylar Davis avatarSkylar Davis2017-03-20
老闆一定是星期五。順便辦手續,不會有假日離職!
Victoria avatarVictoria2017-03-24
你貢獻很大嗎? 如果是我相信你要走老闆也是拿紅包送
Dora avatarDora2017-03-25
也不需要去計較這兩天的錢
Eartha avatarEartha2017-03-25
1.應該沒公司會這樣做,若有薪資當併入計算,所以一般是4/7
William avatarWilliam2017-03-28
2.還好吧,大概就因為例假日公司沒人事幫辦手續,改在4/10辦
Skylar Davis avatarSkylar Davis2017-03-30
3.若真的可4/9離職,一般算法就依比例月薪/30*9,但可能一些
額外的比如全勤會扣掉比較多