離職預告日含過年會被刁嗎 - 離職

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By Edith
at 2022-12-20T13:31

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已找到新工作，我預計是想等到年終入帳再提的，新公司願意等到年後2/1上班，我未滿3
年預告日是20天，如果我1/10提做到1/31，這樣會不會被刁阿
因為年後來上班兩天就走了，可新公司已從12月願意等我到年後了，不好意思再延他們！
謝謝大家

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All Comments

Hedda avatar
By Hedda
at 2022-12-23T00:22
年終沒入就提小心龜苓膏
Blanche avatar
By Blanche
at 2022-12-25T11:14
不會
Anthony avatar
By Anthony
at 2022-12-27T22:05
被刁又怎麼樣，不是都要走了
Rae avatar
By Rae
at 2022-12-27T11:53
離職最大
Lauren avatar
By Lauren
at 2022-12-29T22:45
領了再提
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2022-12-27T11:53
不會
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By Odelette
at 2022-12-29T22:45
不會，放心
Yuri avatar
By Yuri
at 2022-12-27T11:53
好喔，謝謝大家
Agatha avatar
By Agatha
at 2022-12-29T22:45
所以我有符合法規對吧，就沒關係了
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2022-12-27T11:53
合法就好，離職最大不用怕。
Daniel avatar
By Daniel
at 2022-12-29T22:45
你公司人事是有在這邊嗎？XD
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2022-12-27T11:53
合法，只是年終沒了的話公司也是一切合法謝謝指教
Poppy avatar
By Poppy
at 2022-12-29T22:45
可以請特休啊如果還有假
Franklin avatar
By Franklin
at 2022-12-27T11:53
公司沒給年終也符合法規喔
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By Kyle
at 2022-12-29T22:45
也可能讓你10 就走
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2022-12-27T11:53
原po應該是很賭氣(ㄌㄢ\)，再不然就是財富自由
Callum avatar
By Callum
at 2022-12-29T22:45
年終1/10 就發了? 不到發的那一刻都可能拿不到喔
Callum avatar
By Callum
at 2022-12-27T11:53
都要走了怕什麼
Adele avatar
By Adele
at 2022-12-29T22:45
你在發年終前一天提離職
隔天老闆一毛年終都不給你
你也拿他沒輒喔 好自為之
Damian avatar
By Damian
at 2022-12-27T11:53
個人聽過最快的上午提離職，下午公司讓你走人
Jessica avatar
By Jessica
at 2022-12-29T22:45
建議入帳再提，不然其實不爽給你也是合理
Lily avatar
By Lily
at 2022-12-27T11:53
他可以付預告期的薪水給你就好，直接叫你滾…
Olivia avatar
By Olivia
at 2022-12-29T22:45
最後殺手鐧 直接曠職三天就完事了
Jake avatar
By Jake
at 2022-12-27T11:53
最近大家都不太缺錢，都不怕拿不到年終
Cara avatar
By Cara
at 2022-12-29T22:45
都忍了一年到過年前了 領了再提
當然啦 如果如果年獎沒多少就隨便吧
Noah avatar
By Noah
at 2022-12-27T11:53
好吧，我要等到入帳再提
Susan avatar
By Susan
at 2022-12-29T22:45
一月十號年終就進帳？提了說不定年終直接不發給你！還
讓你年前直接離開！連年假都不用放
Susan avatar
By Susan
at 2022-12-27T11:53
想請問果預告期之前剛好滿三年可以用新增的4天特休放
假放掉嗎？
Andy avatar
By Andy
at 2022-12-29T22:45
樓上可能要問你的人資，因為每間公司做法不一樣
Blanche avatar
By Blanche
at 2022-12-27T11:53
一般人資會給你壓在新年度特休生效前
對公司效益最大
Erin avatar
By Erin
at 2022-12-29T22:45
年終公司可以改，但離職日是員工可以自定的，公司無
權擅自更改，公司強迫員工早於離職日離開公司是可以
舉證要求公司給付至預告離職日的全額薪水。
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2022-12-27T11:53
年終入袋再提，剩下休年假
Yuri avatar
By Yuri
at 2022-12-29T22:45
請假要小心，注意程序有跑完，小心連續曠職陷阱！

這樣提離職會影響到年終嗎

Isla avatar
By Isla
at 2022-12-19T18:59
大家好 因為這是第一次提離職 所以有點怕疏忽了什麼 想請大家幫我看看有什麼問題嗎？ 在某公立醫院工作 明年一月初才滿一年 由於個人因素 希望二月就可以完全離職 因此目前預計在這個月提離職 做到一月底 目前醫院已經公告年終獎金發給日是一月中 想問問這樣會有被砍掉年終的風險嗎？ 年終是固定的 所以應該也不會有 ...

後悔離職怎麼回鍋？

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By Queena
at 2022-12-18T14:06
我也是回鍋的 我跟原本的老闆已經共事十幾年了 因為升到不適任的職位 底下也沒有人可以用 權衡自己的身心狀態 還有家庭需求 就提了離職 離職後在外商找到不算差的工作 原以為自己的上班時間卡很死 大概不會有公司用 所以隨口開了一個金額 結果對方一口就答應了 很意外 但入職後才開始發現一些問題 也想到之前待的公司 ...

後悔離職怎麼回鍋？

Madame avatar
By Madame
at 2022-12-17T15:24
我來回覆一下回鍋的情況 我經理人很阿薩力，我投履歷到舊公司第二天已經確認我可以回到原職位，明年2月1日到 職。 薪資方面比我離職的時候多2000元，年資重計，雖然比現在的收入少了很多，但生活品質 至少可以得到保障。 因為我當初離職的原因是有更好的發展（結果沒想到做到快過勞死），加上我離職時和同 事及經理 ...

提離的時機

Ida avatar
By Ida
at 2022-12-14T20:57
當然是過年後提離職cp值最高 過年9天不用上班照算薪水 除非你真的對公司同事老闆很賭爛，賭爛到年後也完全不想看到，那就早點走吧。年終如果有白紙黑字寫在offer其實不用太擔心… 至於交接，沒什麼大問題啦，我之前工作內容主管也是不懂，他只會看進度，新同事剛做三個月近乎白紙，做個詳細交接清單、檔案路徑整理好、重 ...

提離的時機

Isla avatar
By Isla
at 2022-12-14T18:51
大家好 最近有新的工作邀約 也談了三個月 確定對方可以配合我入職的時間 目前講定是明年二月 我現在的工作目前才剛入職半年不到一年 公司已經做過考核了 一月陸續會面臨年終、春酒還有新年 不知道是否要在近期跟主管提離 我的工作有特別需要交接的事宜 而且目前只有我一個人可以做 不確定何時談離職才是好時機 也 ...