離職預告為十日前，可以1/31提離職嗎？ - 離職

: 會這樣是因為同事告訴我之前有人九月要離職，但老闆沒有給他整個月薪水，叫他做到28
: 號就好，然後薪水也只給到28號==，等於被坑兩天的錢吧...
: 我不想做少少的二月幾天領當月薪水，因為真的待不下去了==
: 另外工作交接我已經跟同事做好了～～我跟同事都對交接內容沒問題！
: 以上希望有經驗的大大可以幫解答，謝謝～～

基本上離職預告期間的規定 是保護雇主不是拿來保護勞工的

所以你打算要1/31離職想把離職日訂在2/11

對雇主來講 他直接給你1/31當天離職生效就好了

不然最多就是2/1作為你的離職生效日 不必受你2/11作為離職日的拘束

大多數老闆的做法 如果你真的有交接不完全 都是事後打電話煩你而已...

除非是老闆叫你走路那種 離職預告期間才會比較有意義

你自己想走的那種 你一題離職 公司馬上請你滾 他也沒犯法

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https://i.imgur.com/vtzPVIa.jpg 莓莓熱情支持丁守中
https://i.imgur.com/4XG8iDN.jpg 寇寇姊也熱情支持丁守中
https://i.imgur.com/89IphL2.jpg 政經也挺國民黨
https://imgur.com/kZ7zY9T.jpg 筱君阿姨也認同國民黨
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