難以排解的憤怒與沮喪 TAT - 離職

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By Quintina
at 2011-04-13T22:48

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研究所畢業後 很快的就有面試並就職

老實說 研究所期間就幾乎將之前的存款耗盡

所以沒有想太多就擔任了一家公司的網頁兼平面設計

第一周就發現

老闆很喜歡丟一堆工作 沒有時間安排 並且每個都很重要
我也從另一名設計手上接到他積欠很久又好像很趕的工作

老闆聊天中甚至還提到未來想請我規畫公司周圍樹木的種植
老實說這些工作在一周內
就全部落在我身上 很吃力 也感受到為什麼
之前每個設計都無法待超過一年

但還是要努力看看 即使很多非設計的工作
跟同事的相處也算融洽

而在進入第三周沒幾天 就被同事轉達
我的能力不足 老闆要我離開 大家好聚好散

於是我就落寞地填寫離職單 交接事情
寫一封信跟同事們道別

這份經歷讓我之後 忍不住一直問自己到底哪裡做錯了
即使面試上了也擔憂自己的能力 及老闆的個性而推掉

現在領到薪水 我傻眼了 是八千多元
工作14天 當初談好一個月薪資兩萬八

不知道現在到底該怎麼辦?
回頭去跟公司要嗎? 那麼所有的負面情緒都會回來
還是吞下去 向前邁進


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All Comments

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2011-04-16T19:59
我也碰過這種事情,事後才知道同個位置的人都待1~2周
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By Caroline
at 2011-04-17T03:23
但真的被打擊到,後來換了工作被肯定才有自信 Q_Q
我懂你的心情...那不是屬於你的公司,快換吧

真的累死了

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By Olive
at 2011-04-13T22:32
總裁有兩個祕書 一個是真的秘書 一個是我 而真秘書呢 就是只要做資料傳達的工作 各部門上呈的資料透過她 還有她編排行程這樣... 我 是在公司待久的老鳥 也屬能者多勞那種 老大是動不動就叫我 無論公司的大大小小事情 都xx 一下就叫我進辦公室 而真秘 ...

這樣算變相減薪嘛?

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By Frederica
at 2011-04-13T21:42
剛到新公司一個月 職位類似秘書 還在受訓 因為有位負責專案的同事要離職(2月就提 被凹到現在) 老板挑我去接他的職位 要我提早接班 本來面試的時候是說這份工作是輪休 且一天工時是12個小時 但工作天數較少 也就是說 如果正常上班族 一個月上180個小時 我只要上15天 也會有加班補助 上禮 ...

被資遣該有的權利有哪些?

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By Ivy
at 2011-04-13T21:41
我是不滿試用期的新人 公司決定大改革 要洗刷較無經驗的新人 要讓有經驗的人來公司工作 所以今天被告知將得離開 請問我是否可以向公司索取非自願離職書? 是否可以向公司討資遣費? 請大家幫幫忙 謝謝 - ...

吳向上市櫃老闆喊話︰加薪吧!

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By Xanthe
at 2011-04-13T14:03
轉自自由時報 〔自由時報記者王孟倫/台北報導〕行政院長吳敦義昨天在首場「企業經營與社會責任」 座談會上,向上市櫃公司負責人喊話,希望可以將獲利回饋員工加薪;吳揆並表示,由於 台灣今年經濟仍正面向上,若第一季稅收表現也理想,不排除會對公務員加薪。 「企業經營與社會責任」座談會一連四天分批舉行,昨天首場有三百 ...

offer 抉擇 請大家幫忙提供意見

Callum avatar
By Callum
at 2011-04-13T10:19
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1DfGV5NC ] 作者: amy26451314 (我要一個勇氣) 看板: Salary 標題: [求職] offer 抉擇 請大家幫忙提供意見 時間: Wed Apr 13 10:17:38 2011 磁磚進口貿易公司 ...