難怪諸事不順,言詞尖酸刻薄... - 加班
By Ophelia
at 2012-05-23T21:04
at 2012-05-23T21:04
Table of Contents
離開這份工作的主因是工時長,薪資低(加班費比業績獎金還多!)
A主櫃的態度傲慢、言詞刻薄、難配合我都可以忍受!
在離職前夕發生庫存異常的問題,雖然最後是找到了,
也就在釐清這個問題點的時候,
我也搞清楚為什麼我跟A配合諸事不順還有她態度傲慢、言詞刻薄...
我的配班情形是"兩櫃三人配",還有跟B店配班,
跟B店主櫃默契很好,氣氛融洽,也教我好多東西,在B店的業績整整有6倍之多!
雖然她也慰留我...
而獎金制度是做個績的,或許因為這樣埋下A的怨念,
一直以來,A也沒教我什麼東西,有問題問她:"你去拍賣場就會學到了呀"
除了工作上的的接觸外,其餘是沒有交集,各做各的事,
也因為這樣容易交接不清楚,而造成了庫存數量異常的窘境。
雖然今天找到貨了,她也自己爆出,
"之前(3月份,到職3個月)我就問過你,你覺得你適合這份工作嗎?"
(言下之意,那時候的暗示!!! 是希望我自己離職)
當時我也還是個新人,對這個行業非常有熱忱、熱情,
當然覺得可以繼續經營、做下去,
而她不直接跟我明講,也不說我不適合這份工作的點在哪,默默地這件事情不了了之。
難怪我們沒有交集、沒有默契,而她的態度高傲,言詞刻薄,
我(在A店)...諸事不順、沒業績,今天終於解開謎團了...
還說這段時間在她店裡胡搞瞎搞亂搞,怎麼不早一點離職?
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A主櫃的態度傲慢、言詞刻薄、難配合我都可以忍受!
在離職前夕發生庫存異常的問題,雖然最後是找到了,
也就在釐清這個問題點的時候,
我也搞清楚為什麼我跟A配合諸事不順還有她態度傲慢、言詞刻薄...
我的配班情形是"兩櫃三人配",還有跟B店配班,
跟B店主櫃默契很好,氣氛融洽,也教我好多東西,在B店的業績整整有6倍之多!
雖然她也慰留我...
而獎金制度是做個績的,或許因為這樣埋下A的怨念,
一直以來,A也沒教我什麼東西,有問題問她:"你去拍賣場就會學到了呀"
除了工作上的的接觸外,其餘是沒有交集,各做各的事,
也因為這樣容易交接不清楚,而造成了庫存數量異常的窘境。
雖然今天找到貨了,她也自己爆出,
"之前(3月份,到職3個月)我就問過你,你覺得你適合這份工作嗎?"
(言下之意,那時候的暗示!!! 是希望我自己離職)
當時我也還是個新人,對這個行業非常有熱忱、熱情,
當然覺得可以繼續經營、做下去,
而她不直接跟我明講,也不說我不適合這份工作的點在哪,默默地這件事情不了了之。
難怪我們沒有交集、沒有默契,而她的態度高傲,言詞刻薄,
我(在A店)...諸事不順、沒業績,今天終於解開謎團了...
還說這段時間在她店裡胡搞瞎搞亂搞,怎麼不早一點離職?
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