電動車品牌門市人員(時薪200) - 面試

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By Oliver
at 2017-07-19T22:30

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。



提醒:以上兩行文字不得刪除修改,誤刪者請至本板板規第37條複製範本。
各項除有特別規定外均為必填項目,應詳實填寫,不得模糊籠統。
非必填項目亦應保留預設格式中之項目不得刪除。
各欄位灰色括號內文字為範本,使用者可自行刪除
範本僅供參考,實際以各項規定為準。
在本板徵求保母、托嬰、陪玩、幼保、救生員、游泳教練、看護、護理師等,
或其它需專業執照方可執業之工作者,雇主應自行審核資格,避免發生憾事。
於本板徵才所衍生的任何損害,由使用者自負責任,本站與本板不負任何責任。
以上提醒文字看完後得以Ctrl+Y刪除之。

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
週一到週日排班,時間從九點到六點,每週至少排班三天。
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)

工作日期:(明確起訖日期,或以當天、短期、長期等表示)長期
排班方式:(每週或每月工作日,得以休息日表示,不得連續工作超過六日)
每日工作時間:(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)早上九點到晚上六點
每日休息時間︰(連續工作4小時應給予30分鐘以上休息時間,未填者視為依法規定)中間休息一小時
休息有無計薪供餐:(應分項填寫,未填者視為皆有)

《工作待遇》時薪200元
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於上開標準)

 平常日工資:(應以時薪或日薪表示,按件計酬者應註明常人每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,未填者視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時1.66倍,未填者視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)
工資發放日:(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,未填者視為現領)

《工作內容》
工作內容:
1. 介紹車款
2. 展示商品
3. 客戶接待
4. 回答現場問題
5. 安排試乘
(工作地點應填寫完整地址、勞務內容應詳盡、確實填寫,不得模稜兩可)

工作地點︰(工作場所之地址,得與單位登記地址不同)
台北市內湖區民權東路六段11巷(接近Costco,自備機車較方便)
勞務內容︰(應詳實填寫)

《事業登記資料》新加坡商立可人事顧問有限公司
(應填單位登記之完整名稱、完整地址)信義區松仁路97號群益金融大樓10樓

單位名稱:(應填全名)
單位地址:(應填完整地址)


《聯絡資訊》Alvin Chen先生
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)

聯絡人姓氏稱謂︰(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)[email protected]
是否回覆報名者:(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)只回覆錄取者

◎《其他資訊》工作需用到英文能力,能夠勇於表達口說即可。
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:(應填明確人數或一定人數範圍)3
通知方式:信件通知
面試時間:未定
受訓時間:未定
截止時間:徵完為止


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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Tags: 面試

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倉儲整理人員

Enid avatar
By Enid
at 2017-07-19T22:29
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By Kristin
at 2017-07-19T22:25
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By Victoria
at 2017-07-19T22:17
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By Dorothy
at 2017-07-19T21:15
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By Christine
at 2017-07-19T20:43
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