電商助理offer疑問 - offer

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By Mason
at 2019-03-20T11:51

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台北25k 兩個月調成27k
工作內容包括產品客服，出貨，平日上班時間會到11-20點，需上假日班，可能偶爾會加
班，沒有加班費，但是以獎金方式補貼，大概落在3000左右
因沒有相關經驗，又想進入這行，想請問這樣的待遇還可嗎，因為自己工作經驗不多，想
請教各位前輩，謝謝。

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All Comments

Elvira avatar
By Elvira
at 2019-03-20T18:16
爛到流湯
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By Heather
at 2019-03-21T06:25
報到日延後，多面幾間就知道好不好。
Harry avatar
By Harry
at 2019-03-25T02:01
差不多 公司有沒有發展性比較重要
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-03-25T22:35
沒經驗就先去做個半年再跳槽啊~但如果公司有意栽培就留下
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2019-03-29T18:57
這不叫做入這行，助理你做10年也不會學到什麼
Andrew avatar
By Andrew
at 2019-04-02T15:27
我跟你講 一定會常常加班 這是電商的通病 還沒有加班費
Susan avatar
By Susan
at 2019-04-06T06:50
你要自己考慮清楚
Mary avatar
By Mary
at 2019-04-09T01:56
這也太爛 電商可以找更好的
Elvira avatar
By Elvira
at 2019-04-13T21:16
塊陶阿
Daniel avatar
By Daniel
at 2019-04-15T07:48
台北25....
Jack avatar
By Jack
at 2019-04-15T18:33
我不是什麼前輩但台北開25明顯看不起人吧
台北最低至少要給28-30吧
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2019-04-18T20:55
我做電商 建議從行銷助理之類開始 客服以後只能繼續
做客服 跟電商業務主軸沒有直接關係
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2019-04-23T01:42
在電商待過兩年 客服跟出貨真的學不到電商的運作 建議從
行銷助理下手
Cara avatar
By Cara
at 2019-04-27T15:28
還有不要幫低薪找藉口 有野心一點 這薪水太低了
老闆說的會加獎金聽聽就好
Steve avatar
By Steve
at 2019-05-01T17:17
最後給你的忠告 不是非這間不可 不要被慣老闆貶低自己
George avatar
By George
at 2019-05-06T12:02
我覺得薪水低到一個水準就知道老闆到底在不在乎這個職位的
人了
Lauren avatar
By Lauren
at 2019-05-10T06:09
自己都看低自己要別人怎麼把你的格局拉大
Erin avatar
By Erin
at 2019-05-14T16:39
若真的對電商有興趣可以往產品PM發展，現在電商很多也
Lauren avatar
By Lauren
at 2019-05-16T21:25
要會出貨 ，未來品牌電商也是需要會一條龍

兩個offer選擇

James avatar
By James
at 2019-03-19T19:42
目前小妹27歲，過去有3~5年的品牌電商經驗(都在南部) 最近在轉職中很幸運拿到兩份還不錯的OFFER http://i.imgur.com/HQiAYkh.jpg 面試A工作的時候，有表明還是想做品牌的東西 主管表示一開始還是會以接代工單為主， 行有餘力才會針對公司現有的單品做宣傳(代工單 ...

請問有保誠人壽保單行政部的員工嘛

Harry avatar
By Harry
at 2019-03-19T16:53
如題 最近在找過渡期的工作，因為想利用六日進修，但是又不能沒收入 所以邊找一般行政，邊找派遣 之前有做過短期派遣 所以大概對派遣這行業有了解 但我不是來問派遣相關問題的 我只是想知道 版上有沒有人是在保誠人壽 (台中) 工作的? 最近有一個職缺，剛派遣公司有打電話過來，我問到是否很常加班之後 ...

僱主注意！應徵前需公開薪資「價格帶」

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By Daph Bay
at 2019-03-19T16:16
僱主注意！應徵前需公開薪資「價格帶」　違者最高罰30萬 《就業服務法》去年實施新規定，僱主招募員工時，若月薪未滿4萬元又未公開或告知薪 資範圍，就可處以罰鍰。但實施至今發展署發現，有些僱主選在「面試時」才向員工揭露 薪資，導致讓勞工白跑一趟，因此發展署近期將發布解釋令，明訂要在「應徵前」（即僱 主刊登徵才廣 ...

勞動契約終止前的特休補休請益

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By Ophelia
at 2019-03-19T07:48
各位好 本人即將在半年後結束與公司的勞動契約 因為每天上班都瘋狂加班的緣故 過去2年的特休基本上是只請過1-2天 所以還有16-17天左右 而補休也是看得到吃不到 照這個規律下來到離開前少說也有補休20-30天 我目前的心願也僅有離職前能全部請完 但我看公司的氛圍幾乎人都撐不久 到時又一堆人離職 很怕沒辦法 ...

二度就業媽媽offer選擇

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By Belly
at 2019-03-19T07:39
其實兩份都不太好，建議妳別找助理工作，若英文不錯直接找國外業務，或有總務出納工作可以試試。一比較適合沒相關經驗慢慢學，但福利不好。看妳未來要走國貿的話很適合，二是集團，福利完整是一定的，但飯店業是遇過節可能輪休，不適合有小孩的媽媽，而且太遠了幼兒園常生病會忙死。真的缺錢的話先做一吧！ ※ 引述《olive0 ...