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電話通知offer下來 已核薪 如何爭取 - offer

Xanthe avatarXanthe · 2022-06-23

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目前接到HR通知offer下來且已核薪，並詢問我是否有報到意願？
想問問大家，是否還有爭取調整核薪的機會？
因為跟當初主管說的有所落差。落差大約6k QQ
主管在面試時有問我多少錢一定會去？我有回答一個數字。主管說好，等我消息。
還是因為我太當真了，主管只是嘴砲QQ
主管面試當下有給我他私人line，我該跟主管爭取看看？還是跟HR爭取看看呢？
謝謝大家。

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All Comments

Puput avatarPuput2022-06-27
回覆HR需要一段時間考慮，因為與當初跟主管談定的期待有
落差。接著看對方態度，推測有沒有轉機，如果主管真的很
想要你，應該有討論機會
Hedy avatarHedy2022-07-01
如果核薪不是你理想的數字怎會想去報到？這是簡單的邏輯
Kama avatarKama2022-06-29
但核薪依照公司不同可能有各層主管簽核要變動機會實在不大
Todd Johnson avatarTodd Johnson2022-07-03
公司都還沒上班已經開始唬弄你 最好多考慮一下
Agatha avatarAgatha2022-06-29
6k超多，我個人是薪資沒到就不去
Donna avatarDonna2022-07-03
先抱持不去的心直接說不夠
Elizabeth avatarElizabeth2022-06-29
6K很多欸，如果真的很喜歡這家公司可以考慮爭取
Anthony avatarAnthony2022-07-03
6000其實差的有點多耶，這真的要好好考慮一下
也要跟對方反映跟當初面試說的薪資有落差，是否可以調整
Oliver avatarOliver2022-06-29
做不到面試承諾的主管，進去也不會好吧
Jessica avatarJessica2022-07-03
當然要爭取阿，大不了不去，不要去最大
Elma avatarElma2022-06-29
跟主管說這金額沒辦法接受，看那位要不要幫妳爭取
Caroline avatarCaroline2022-07-03
6K捏，不是60元耶
Freda avatarFreda2022-06-29
爭取看看 但可以著手下一家
Harry avatarHarry2022-07-03
過來人經驗 面試時答應 後來砍薪的 主管不是不夠力不然就
是沒很想用你
Enid avatarEnid2022-06-29
人還沒進公司就先凹，你覺得呢
Puput avatarPuput2022-07-03
主管要你但公司不想付錢，很正常啊
Jessica avatarJessica2022-06-29
應該說往上呈簽時，上級主管認為不是這麼需要你，所
以砍掉了，我認為你回問就是不錄取
Connor avatarConnor2022-07-03
如果很需要你，你主管會去追薪資核定，去拜託，應該
都會有
Hedwig avatarHedwig2022-06-29
6k 很大刀欸
Hamiltion avatarHamiltion2022-07-03
100k被砍6k 還是50k被砍6k 差很多欸
Tracy avatarTracy2022-06-29
你確定主管有答應？還是他說的好是了解,收到的意思
Jacob avatarJacob2022-07-03
再找過吧 難道你期望面試主管為了你去找他的上層吵
Dora avatarDora2022-06-29
哇剛好跟我相反，我是寫一個RANGE上下限5K,主管想給我
下限，但最後人資核薪給上限
Yedda avatarYedda2022-07-03
先跟HR說pay和之前談的有6K出入 看是否能調整回議定的
Andrew avatarAndrew2022-06-29
感覺砍的有點多了吧，不是再確認就是再找
Daniel avatarDaniel2022-07-03
可以談阿 若你是真的很優秀他們非你不可 有機會吧
Catherine avatarCatherine2022-06-29
叫主管去喬啊！但很難改
Jacob avatarJacob2022-07-03
跟當初談得不一樣,就能反應阿,又不是之後要加價
Ina avatarIna2022-06-29
那間公司？ 你是遇到詐騙集團嗎？
Joe avatarJoe2022-07-03
建議回覆給HR offer與面談不同，可以順便去面試其他家
Linda avatarLinda2022-06-29
不論這間公司是不是真的需要你 你還是有所選擇 不用空
等
Lauren avatarLauren2022-07-03
砍挺多的，代表他們其實沒有很需要你
Mason avatarMason2022-06-29
認真問，你真覺得用人主管不知道嗎？
Zenobia avatarZenobia2022-07-03
6k超多，你當初有開底線的話，就直接回覆沒到底線不考
慮，有的根本公司想省錢探你底線的底線
Daph Bay avatarDaph Bay2022-06-29
不能去 去了以後不是被人笑 就是以後繼續被凹
Connor avatarConnor2022-07-03
差太多了 你想一下進去要做多久才會調6k
Brianna avatarBrianna2022-06-29
這種我都當作沒錄取
Elvira avatarElvira2022-07-03
當初砍3K我都不爽說不去 結果HR還不是重送簽呈
看公司有沒有重視你而已
Eden avatarEden2022-06-29
不要去就好啦 怕啥
Elizabeth avatarElizabeth2022-07-03
不去最大 打給人資啊
喬事情也是能力之一XD
Ida avatarIda2022-06-29
說跟預期落差太大拒絕offer
Lucy avatarLucy2022-07-03
直接回跟說的不一樣 這個offer你不會簽 結束
Belly avatarBelly2022-06-29
N
Heather avatarHeather2022-07-03
跟HR爭取 讓HR去談
Eartha avatarEartha2022-06-29
當初被砍5k直接不去，小主管還打來關心並小小責問不是原
本談好了嗎？我就說跟你們當初HR答應的有落差囉，還怪我
勒，有夠雷的公司
Jack avatarJack2022-07-03
建議差6K就退掉,我當初與預期差6K進公司,等了4年才
年才調到
Olive avatarOlive2022-06-29
你簡單算普通公司3%調薪就好,50K要4年,100K要2年
Jack avatarJack2022-07-03
你願意等這些年才調到你當初預設的薪資嗎?
Ivy avatarIvy2022-06-29
我直接不去
Callum avatarCallum2022-07-03
然後找到+7000的
Vanessa avatarVanessa2022-06-29
直白的說就好 能調就能調 或者有其他猴子願意去做
Kelly avatarKelly2022-07-03
會凹求職者薪水的公司，地雷機率很高，真的要三思
Joe avatarJoe2022-06-29
說真的不要就在面試多換幾間看看，6k不是600k，這也給
不起我覺得別浪費彼此時間
Sandy avatarSandy2022-07-03
你可以選擇不要去呀，千萬不要天真的認為自己有多重
要…
Yedda avatarYedda2022-06-29
多面試+1
Oscar avatarOscar2022-07-03
我只是跟面試主管說還要考慮一下，主管就直接幫忙爭取，很
棒
Isla avatarIsla2022-06-29
你就電話或寫信去表示希望幫忙爭取，客客氣氣就好
，沒什麼不行的
，試試看才知道
Olga avatarOlga2022-07-03
我接到主管回電說會小砍預期薪資，結果砍8K瞬間他以為電
話收訊不好……
Susan avatarSusan2022-06-29
口頭說的不要信，要看薪水有沒有落在你之前打給公司
的預期範圍裏？若是有的話，就不用談了，若是低於超
出你已經給的範圍，就跟人資問清楚，否則這間就是要
占你便宜，看用低一點的薪水看你要不要來。