需要一直追文件或一直請人員修改的工作 - 職場

Edwina avatar
By Edwina
at 2019-10-29T00:37

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請問這種工作是不是很多?

就是要一直追文件 四處跟別人要東西

請別人東西快給我

東西有錯 退件請人員快點修改完畢再給我

而且都很急很急 所以要一直催

錯了也要退件 再催件

因為拿到文件後

後面還有錯綜複雜的後續要處理

都是有時效性的 要在時間內完成

這類型的工作很多嗎？

是不是 品保 生管 倉庫 採購 會計 業助 行政 總務 船務 的工作都是這樣??

還是只有少部分工作才需要這樣?


p.s. 我沒有做過這麼多工作 單純想了解一下 是不是這幾個職位的工作 也都是這種型態

謝謝大家

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Tags: 職場

All Comments

Selena avatar
By Selena
at 2019-10-30T21:16
不是工作型態的問題，是前端做事規劃、效率的問題。明明照
流程時間走，但有人只顧自己慢慢摸。急速件是無能部門的常
態，接單、調貨、生產、發貨明明都就能規劃好押日期，但某
些部門天天都碰巧發生意外，接著每個案子都變急件，誰在後
Robert avatar
By Robert
at 2019-11-04T16:05
端就搞死誰。孩子~~這就是大部分台灣中小企業的共業啊!!
Yuri avatar
By Yuri
at 2019-11-04T18:41
專案建築師還要外加 設計、跟業主承辦攻防
Carol avatar
By Carol
at 2019-11-06T21:11
薪水還很低
Zanna avatar
By Zanna
at 2019-11-10T04:27
這是公司流程管理規劃的問題，有些是可以改善的，但需要有人
去碰撞，曾經為這個跟別部門吵架驚動到高層，很累
Enid avatar
By Enid
at 2019-11-13T06:23
這追來追去常態不可怕，可怕的是明明薪水很低，半夜連假
甚至過年還一直被電話電子郵件工廠（國外沒放）24小時追
還沒加班費才可怕，你不理他delay就報告檢討你（又不是
我拖到的）
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-11-14T09:47
很多都需要
Gary avatar
By Gary
at 2019-11-16T05:26
前端無能都推給客戶 後勤堅持照流程 前端還會說大家要為
公司想...
Hazel avatar
By Hazel
at 2019-11-18T10:33
中小企業都這樣 沒規劃亂接訂單 先做了再說不先討論 結
果常常出包趕來趕去
Queena avatar
By Queena
at 2019-11-23T00:42
sop的重要性就在這了
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-11-25T18:00
助理的工作都這樣
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-11-29T23:50
品保啊 是真正的品保 不是品管品保不分的那種
Ursula avatar
By Ursula
at 2019-12-01T18:20
讓我想到之前接政府計劃的時候，碰到的承辦人就完全符合
原po的描述。
Ivy avatar
By Ivy
at 2019-12-02T03:32
很多人愛說自己的工作多難做 然後嫌薪水低 不明白為啥
又難做薪水又低
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-12-03T12:59
其實答案很簡單 難不難做是比較出來的 高薪的工作更難
做門檻更高 你沒做過罷了
Faithe avatar
By Faithe
at 2019-12-07T13:21
如果有工作好做又薪水高 你怎麼不去面試？
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2019-12-07T16:03
當然不是沒有 數量極少可以忽略
Andy avatar
By Andy
at 2019-12-11T22:23
媒體廣告業也都這樣啊
Una avatar
By Una
at 2019-12-14T10:10
覺得這種工作沒什麼技術性 就是催人家跟資料都是過手
Caroline avatar
By Caroline
at 2019-12-18T12:27
你可能要留意的是 是不是這家公司沒什麼制度
Daniel avatar
By Daniel
at 2019-12-21T09:55
對 很煩 但就是要跑流程
William avatar
By William
at 2019-12-25T00:14
你講的這種不多，跟跑流程需要跨單位溝通的東西不一樣，
後者到處都面臨得到
Daniel avatar
By Daniel
at 2019-12-25T07:07
正常的品保就是這樣，品質系統=每天追文件
Yedda avatar
By Yedda
at 2019-12-26T18:48
中小企業都先接訂單才再那邊趕
Elma avatar
By Elma
at 2019-12-30T16:21
沒其他值錢的技能跟選擇，缺這份工資就人命
Ula avatar
By Ula
at 2019-12-31T03:00
來換
Ina avatar
By Ina
at 2020-01-01T02:18
這常常會有歐 財團法人
Tom avatar
By Tom
at 2020-01-01T11:17
現在工作就是這樣 很像保姆

關於言語霸凌

Edwina avatar
By Edwina
at 2019-10-28T21:50
夭壽 這個非常嚴重 台灣人自己可能不知道有多嚴重,我在國外我光這樣聽就知道你遇到混蛋了 你用錄音,最好能錄影.把她講的這些句子都錄起來 然後往國外總公司匯報以外還要po在國外社群軟體, 以及把證據都給BBC,CNN(這方面媒體對這類事件極有興趣) 這樣都做完,她幾乎一定是被FIRE,而且還會紅 總之一定 ...

新媒體只能往台北跑了嗎

Callum avatar
By Callum
at 2019-10-28T09:22
如題 小弟喜歡新媒體的工作 相關的都可以 目前在內湖當網路編輯 可是家住桃園 這樣通勤到現在有點快受不了了 （每天快四小時） 最近想回到桃園 但是桃園的工作幾乎都是工廠類的 難到媒體相關注定要跑台北了嗎 - ...

如果你也還沒找到工作

Anthony avatar
By Anthony
at 2019-10-28T01:43
(手機排版如有凌亂sorry) 我也還沒，沒事的。 是這樣的，小魯五月底離職然後七月出國放風了幾天，八月被一份超級莫名的工作強暴一個 多月後九月初又離職，由於那份工作實在是太荒唐就先莫提，幸好最後有拿到錢真的是阿彌 陀佛。 雖然看起來跟很多人比可能很小咖，不算是待業太久，但因為我有點工作狂，因此平均 ...

業績不好到底是誰的問題?

Margaret avatar
By Margaret
at 2019-10-28T00:00
以下格式僅供參考，可依個人需求喜好填寫，清楚說明公司及職務類別即可。 -- 公司業績不好、是誰的問題? 為什麼不去定那些正職的? 把部分責任推給工讀生 到月底一直在那邊說業績嚴重落後... 簡單來說 主管 管理方式都是看人情在管理 就是看不慣這種超瞎管理方式 難怪業績一個月比一個月還差 等水 ...

眾里科技請益

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2019-10-27T22:49
公司名稱：眾里科技股份有限公司 應徵部門/職務/工作地點：財會助理 欲了解之公司資訊：板上相關資訊不多，想了解待遇.上班時間和制度 若不方便公開，可站內信私聊 - ...